Ako môžem poskytnúť spätnú väzbu svojim zamestnancom?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22

Identifikovali sme deväť spôsobov, ako môžete zamestnancom poskytnúť spätnú väzbu – je to bezbolestné, okamžité a prinesie vám výsledok, ktorý potrebujete

1. Zaplatiť dopredu.
2. Buďte veľmi konkrétni.
3. Nečakajte na štvrťročnú recenziu.
4. Urobte to jeden na jedného.
5. Skončite s pozitívnou poznámkou.
6. Použite the Metóda 3 × 3.
7. Zamerajte sa na výkon, nie na osobnosť.
8. Zamerajte sa na individuálne úsilie.

Ľudia sa tiež pýtajú, aké sú príklady pozitívnej spätnej väzby?

Príklady pozitívnej spätnej väzby:

• Príklad 1: Keď váš zamestnanec dosiahne alebo prekročí cieľ.
• Príklad 2: Keď váš zamestnanec prevezme iniciatívu.
• Príklad 3: Keď váš zamestnanec prejde ďalšiu míľu.
• Príklad 4: Keď váš zamestnanec pomáha svojim spolupracovníkom.
• Príklad 5: Keď váš zamestnanec potrebuje zvýšenie sebadôvery.

Podobne, čo by ste mali zvážiť pri poskytovaní spätnej väzby? Tu je sedem tipov, ako poskytovať zdravým spôsobom spätnú väzbu, ktorá motivuje zamestnancov k zlepšovaniu.

• Vytvorte profesionálny tón.
• Zdôrazňujte skutočnosti, nie pocity.
• Pozor na slová.
• Pri poskytovaní spätnej väzby buďte priami.
• Urobte z toho obojstrannú konverzáciu.
• Zamerajte sa na opravu.
• Vyrovnajte negatívnu spätnú väzbu chválou.

Ako v tejto súvislosti poskytnem spätnú väzbu svojim podriadeným?

Členom svojho tímu, ktoré majú za následok pozitívne výsledky, môžete poskytnúť spätnú väzbu tým, že sa pri poskytovaní efektívnej spätnej väzby svojim podriadeným budete riadiť niektorými z týchto tipov:

1. Ovládajte svoje emócie.
2. Neponúkajte kritiku pred rovesníkmi.
3. Buďte čo najkonkrétnejší.
4. Spätná väzba by mala byť včasná.
5. Nebuď ponurý.
6. Počúvaj, nehovor len

Ako napíšete príklad spätnej väzby?

Posilnenie príkladov spätnej väzby zamestnancov

1. "Niečo, čo si na tebe veľmi vážim, je …"
2. "Myslím si, že si odviedol skvelú prácu, keď si …
3. „Rád by som ťa videl robiť viac z X, pokiaľ ide o Y“
4. "Naozaj si myslím, že máš superveľmoc okolo X"
5. "Jedna z vecí, ktoré na tebe obdivujem, je …"
6. "Vidím, že máš pozitívny vplyv na…"