Čo je to kultúra riadená výkonom?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22

Definícia a Výkon - Riadená kultúra

Podľa lexikónu Gartner, výkon - riadená kultúra je štýl riadenia, ktorý sa zameriava na vytvorenie rovnováhy medzi zameraním sa na finančné opatrenia a využívaním vedenia výkon indikátory a slabé signály, aby sa dosiahli lepšie obchodné výsledky.

A čo je to kultúra výkonu?

VYTVORENIE A KULTÚRA VÝKONU . Kultúra sú naučené predpoklady, na ktorých ľudia zakladajú svoje každodenné správanie, „…spôsob, akým tu robíme veci“. Kultúra riadi organizáciu, jej činnosti a výsledky. Usmerňuje, ako zamestnanci myslia, konajú a cítia. Je to „operačný systém“spoločnosti, organizačná DNA.

Podobne, čo je to vysokovýkonná pracovná kultúra? Inými slovami, je to a kultúra ktorý poháňa a vysoká - výkon organizácia, ktorá je podľa Cornell ILR School spoločnosťou, ktorá dlhodobo dosahuje lepšie finančné a nefinančné výsledky (ako je spokojnosť zákazníkov, udržanie zamestnancov atď.) ako jej kolegovia.

Ak vezmeme do úvahy túto skutočnosť, čo znamená riadený výkonom?

výkon - poháňaný . Prídavné meno. (viac na porovnanie výkon - poháňaný , superlatívne najviac výkon - poháňaný ) (business) Opis organizácie alebo obchodnej stratégie, ktorá zdôrazňuje dôležitosť výkon jej jednotlivých zamestnancov a jej prevádzkových zásad a systémov.

Ako riadite kultúru výkonnosti vo vašej organizácii?

Ako vytvoriť kultúru vysokého výkonu

1. Ujasnite si hodnoty a komunikujte ich každý deň. Pridaná hodnota k vašim aktivitám robí spoločnosť lepším miestom pre prácu a ziskovejšou.
2. Posilnite pozitívne správanie.
3. Podporujte otvorenú komunikáciu.
4. Posilnenie postavenia zamestnancov.
5. Zbierajte spätnú väzbu.
6. Sústreďte sa na to, na čom záleží.