2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2025-01-22 16:13
The zamestnávateľ môže nechaj ty odchádzaš po vy hodiny von; alebo to môže ťa udržať na hodinách, kým nie sú pripravené na vypustenie ty odchádzaš --ale to môcť nerobiť vy zostať v práci, ak vy sú hodinové, bez platenia vy.
Tiež viete, môže vám zamestnávateľ zabrániť, aby ste dali výpoveď?
Tak dlho ako vy som at- bude zamestnanec, vy netreba dávať výpoveď ani dôvod odvykanie . Ak však vy nečelia zúfalej pracovnej situácii, je to dobrý nápad svojho zamestnávateľa nejaké varovanie, aj keď vy nie sú zo zákona povinní.
Tiež je vo vašich záznamoch ukončenie zamestnania? Váš pracovný záznam pri tvoj staré spoločnosti by to mali odrážať skončiť a nie to, že ste boli vyhodení. Rozdiel medzi tým, či vás vyhodia alebo prepustia, a dobrovoľne odvykanie je významný v mnohých ohľadoch. Či rezignovať alebo byť prepustený je vecou stratégie a závisí od faktov tvoj situáciu.
Tiež vedieť, môže vás zamestnávateľ prinútiť zostať neskoro bez upozornenia?
Bez ohľadu na váš obvyklý rozvrh, kedy vy práca je 100% až do zamestnávateľ . The zamestnávateľ môže vyžadovať vy prísť skoro, aby zostať neskoro , alebo pracovať na tom, čo má byť váš deň voľna. Ak vy nepracuj, keď tvoj zamestnávateľ hovorí vy musieť, vy môže byť ukončená.
Musíte zo zákona dať 2 týždne vopred?
Neexistujú žiadne federálne ani štátne zákony, ktoré by od zamestnanca vyžadovali poskytnutie dva týždne ' upozorniť svojmu zamestnávateľovi alebo zamestnávateľovi pred ukončením. Napriek tomu, že neexistuje a legálne niektorí zamestnávatelia môžu mať firemné politiky vyžadujúce od svojich zamestnancov dať dva týždne ' upozorniť.
Odporúča:
Môžete zabrániť klesajúcim marginálnym výnosom?
Je však pomerne jednoduché vyhnúť sa akýmkoľvek problémom zo zákona klesajúcich hraničných výnosov: venujte pozornosť dodatočnému výstupu, ktorý umožňujú rôzne kombinácie vstupov, a pre akúkoľvek požadovanú úroveň výstupu zvoľte kombináciu vstupov, ktorá vytvára požadovanú úroveň. produkcie za najnižšie náklady
Ako môžeme zabrániť znečisteniu živinami?
Pozametajte pokosenú trávu alebo rozliate hnojivo na príjazdových cestách, chodníkoch a uliciach. Namiesto výsadby a kosenia trávnika tu vysádzajte poľné kvety, okrasné trávy, kríky alebo stromy. Tieto výsadby absorbujú a filtrujú odtok, ktorý obsahuje živiny a pôdu, a zároveň poskytujú prostredie pre voľne žijúce živočíchy
Môže vám zamestnávateľ zmeniť mzdu bez upozornenia Kalifornia?
Kalifornia nemá zákon, ktorý by riešil, kedy a ako môže zamestnávateľ znížiť zamestnancovi mzdu alebo či zamestnávateľ musí dať zamestnancom oznámenie pred zavedením zníženia mzdy. Okrem toho zníženie mzdy možno uplatniť len na odpracované hodiny po zmene a nie na už odpracované hodiny
Môže mi zamestnávateľ zaplatiť menej za cestovný čas?
Zákon o spravodlivých pracovných normách vo všeobecnosti vyžaduje od zamestnávateľov, aby platili zamestnancom, ktorí nie sú oslobodení od dane, za čas strávený cestovaním súvisiacim s prácou. Preto je prípustné, aby zamestnávateľ vyplácal zamestnancovi za čas strávený cestovaním nižšiu hodinovú sadzbu, ako je bežná sadzba zamestnanca
Môže zamestnávateľ žalovať zamestnanca za krádež?
Nechcete, aby váš pokus o vysporiadanie sa s krádežou skončil súdnym sporom proti vám. Ak hovoríte o jednoduchej alebo drobnej krádeži hotovosti alebo tovaru, možno budete môcť zamestnanca zažalovať za konverziu. Preto by ste mohli zamestnanca žalovať za to, že vašu firmu pripravil o jej majetok