Obsah:

Ako vytvoríte kultúru vysokého výkonu?
Ako vytvoríte kultúru vysokého výkonu?

Video: Ako vytvoríte kultúru vysokého výkonu?

Video: Ako vytvoríte kultúru vysokého výkonu?
Video: Vladimír Mečiar o vládou riadenej likvidácií, Slovenskej kultúry 2024, November
Anonim

Ako vytvoriť kultúru vysokého výkonu

  1. Ujasnite si hodnoty a komunikujte ich každý deň. Pridaná hodnota k vašim aktivitám robí spoločnosť lepším miestom pre prácu a ziskovejšou.
  2. Posilnite pozitívne správanie.
  3. Podporujte otvorenú komunikáciu.
  4. Posilnenie postavenia zamestnancov.
  5. Zbierajte spätnú väzbu.
  6. Sústreďte sa na to, na čom záleží.

Okrem toho, čo je kultúra vysokého výkonu?

Vysoká - kultúr výkonu pozostávajú z jednotlivcov, ktorí majú schopnosť robiť kľúčové rozhodnutia a vlastniť tieto rozhodnutia, čo vedie k zvýšenej angažovanosti.

Podobne, aké osobné vlastnosti by ste priniesli na udržanie kultúry vysokej výkonnosti? 10 Kvalít vysokovýkonných kultúr

  • Prijmite zmenu myslenia.
  • Vybudujte si silných lídrov.
  • Umožnite ľuďom robiť rozhodnutia.
  • Prijmite stratégiu neustáleho zlepšovania.
  • Stanovte si zmysluplné základné hodnoty.
  • Rozvíjajte koučovacie myslenie.
  • Zlepšiť vzdelávanie a rozvoj.
  • Zdielať informácie.

Prečo je okrem toho dôležitá kultúra vysokého výkonu?

To nielen buduje lojalitu a zodpovednosť v rámci organizácie, ale aj inšpiruje zamestnancov, aby boli najlepší, ako len môžu byť. Vytvorenie a kultúra postavené na zodpovednosti, transparentnosti a silných kultúrnych hodnotách môžu spoločnostiam poskytnúť konkurenčnú výhodu a rozvíjať a vysoká - kultúru výkonu.

Aké sú charakteristiky kultúry vysokého výkonu?

4 charakteristiky vysokovýkonnej kultúry

  • Pojmy, ktoré by sme zaradili pod prispôsobivosť, zahŕňajú agilnosť, flexibilitu a schopnosť reagovať.
  • V dnešnom podnikateľskom prostredí vyhrávajú spoločnosti, ktoré konajú – nie tie, ktoré sa utápajú v nekonečnej stratégii.
  • Víťazné organizácie majú kontinuitu a organizačnú integritu.

Odporúča: