Video: Čo je zdvorilosť v ošetrovateľstve?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22
Zdvorilosť a Nenáklonnosť v Ošetrovateľstvo
Slušné správanie. Clark definuje zdvorilosť ako „autentická úcta k druhým, ktorá si vyžaduje čas, prítomnosť, ochotu zapojiť sa do skutočnej diskusie a úmysel hľadať spoločnú reč“, ktorá riadi reč aj správanie sa k iným.
Prečo je takto zdvorilosť v ošetrovateľstve dôležitá?
Pretože zdvorilosť a rešpektujúce správanie je nevyhnutné na vytváranie a udržanie zdravého pracovného prostredia dôležité zosúladiť tieto hodnoty s víziou a poslaním organizácie. Vyhlásenia o víziách, kódexy správania a štandardy starostlivosti poskytujú silné odôvodnenie a motiváciu na podporu kultúr zdvorilosť.
Po druhé, čo je to civilná zdravotná starostlivosť? Zdvorilosť je zdvorilým aktom alebo prejavom zdvorilosti (Merriam-Webster, 2012). Je to etický kódex, podľa ktorého sa ľudia musia riadiť, a preto každé porušenie vedie k neslušnosti. Zdvorilosť nie je len pekným konceptom na pracovisku, ale je nevyhnutný pre riadne fungovanie organizácie (Kerfoot, 2008).
Okrem vyššie uvedeného, ako sestry podporujú zdvorilosť?
Stratégie na podporovať zdvorilosť Nemôžete kontrolovať, čo iní robia alebo hovoria, ale môžete ovládať svoju reakciu. Takže premýšľajte skôr, ako budete hovoriť alebo konať. Vždy zvážte, aký dopad môžu mať vaše slová alebo činy na ostatných. Posúďte svoje vlastné správanie.
Čo je zdvorilosť na pracovisku?
Definuje výskumník a autor Lars Andersson zdvorilosť na pracovisku ako „správanie, ktoré pomáha zachovávať normy vzájomného rešpektu v pracovisko ; zdvorilosť odráža záujem o druhých. Nenávisť v pracovisko môže mať vplyv na produktivitu a záväzok voči organizácii.
Odporúča:
Čo je vedenie záznamov v ošetrovateľstve?
Uvádza, že sestry „musia zabezpečiť, aby záznamy o zdravotnej starostlivosti o pacienta alebo klienta boli presným popisom liečby, plánovania starostlivosti a poskytovania starostlivosti. Mal by poskytnúť jasné dôkazy o plánovanej starostlivosti, prijatých rozhodnutiach, poskytovanej starostlivosti a zdieľaných informáciách
Čo je vyhladzovanie v ošetrovateľstve?
Vyhladzovanie (tiež známe ako akomodácia) a kompromis sú techniky riešenia konfliktov, ktoré je možné použiť v rôznych situáciách. Vyhladzovanie zdôrazňuje spoločné záujmy konfliktných strán a odbúrava ich rozdiely
Aký je model švajčiarskeho syra v ošetrovateľstve?
Model švajčiarskeho syra Podľa tohto modelu je zavedených niekoľko prekážok, ktoré zabraňujú tomu, aby nebezpečenstvá spôsobovali ujmu ľuďom. Každá prekážka, ako sú systémové alarmy, administratívne kontroly, chirurgovia, sestry a podobne, má však svoje nechcené a náhodné slabé stránky alebo diery, rovnako ako švajčiarsky syr
Aké sú rôzne štýly vedenia v ošetrovateľstve?
5 štýlov vedenia sestier, ktoré sa naučíte ako autokratické vedenie sestry. Autokratická sestra je The Boss, bodka. Vedenie Laissez-Faire. Sestra laissez-faire je opakom autokratickej sestry. Demokratické vedenie. Transformačné vedenie. Vedenie služobníkov
Čo je model zdieľaného riadenia v ošetrovateľstve?
Modely ošetrovateľskej praxe poskytujú štruktúru a kontext na organizáciu poskytovania starostlivosti. Zdieľané riadenie je model ošetrovateľskej praxe navrhnutý tak, aby integroval základné hodnoty a presvedčenia, ktoré profesionálna prax zahŕňa, ako prostriedok na dosiahnutie kvalitnej starostlivosti