Čo znamená politika otvorených dverí?
Čo znamená politika otvorených dverí?

Video: Čo znamená politika otvorených dverí?

Video: Čo znamená politika otvorených dverí?
Video: Juraj Ferko - DOGGIE.sk - Deň otvorených dverí cvičisko Nitra 2010 07 31, TV Nitrička 2024, Smieť
Anonim

An politika otvorených dverí (vo vzťahu k obchodnej a korporátnej oblasti) je komunikácia politika v ktorom manažér, generálny riaditeľ, MD, prezident alebo supervízor opúšťa svoju kanceláriu dvere otvorené “s cieľom podporiť otvorenosť a transparentnosť voči zamestnancom tejto spoločnosti.

Jednoducho, ako funguje politika otvorených dverí?

An politika otvorených dverí znamená každého manažéra dvere je otvorené každému zamestnancovi. Účelom je povzbudiť otvorené komunikácia, spätná väzba a diskusia o akejkoľvek záležitosti, ktorá je pre zamestnanca dôležitá. Zamestnanci môžu svoje obavy, otázky alebo návrhy na pracovisku bez obáv preniesť mimo svojho vlastného velenia.

Podobne, prečo je dôležité mať politiku otvorených dverí? Niekoľko dôvodov prečo mať otvorené - politika dverí je ukázať ostatným vašu prístupnosť ako manažéra, povzbudiť otvorené tok komunikácie, získať rýchly prístup dôležité alebo len vznikajúce situácie alebo informácie a udržiavať užšie pracovné vzťahy so zamestnancami.

Navyše, je politika otvorených dverí dobrá?

A dobre začiatok je presne definovaný politika otvorených dverí . Najprv definícia: An politika otvorených dverí je taká, ktorá povzbudzuje zamestnancov, aby prišli za svojimi manažérmi s otázkami, obavami a diskusiou o problémoch. The politika má podporovať transparentnosť, produktivitu a rýchlejšiu komunikáciu.

Ako môže šéf komunikovať politiku otvorených dverí?

Zásady otvorených dverí . Základná myšlienka an politika otvorených dverí je to manažéra dvere je vždy otvorené pre komunikácia . S tým politika na mieste, zamestnanci môcť oslovte akéhokoľvek manažéra alebo výkonného pracovníka a porozprávajte sa o čomkoľvek. Mnoho spoločností to používa politika zvýšiť hladiny komunikácia medzi zamestnancami.

Odporúča: