Čo kryje na pracovisku?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22

Identita krytie na pracovisku je akt zatajenia niečoho o sebe, aby sa zabránilo tomu, že sa ostatní ľudia cítili nepríjemne, alebo aby sa znížila pozornosť danej vlastnosti.

Následne si možno položiť otázku, čo je zastrešenie v organizácii?

Ak chcete využiť výhody diverzity, zamestnanci s rôznymi skúsenosťami sa musia cítiť začlenení. Keď títo zamestnanci znížia svoju identitu, podniky stratia výhodu svojich jedinečných perspektív. Táto prax, známa ako tzv krytina , treba konfrontovať pre organizácií dosiahnuť inklúziu.

Následne vyvstáva otázka, čo je identita pracoviska? Samostatná práca identity sa vzťahuje na pracovné sebapoňatie, ktoré sa skladá z kombinácie organizačných, pracovných a iných identity , ktorý formuje roly, ktoré si jednotlivci osvojujú, a zodpovedajúce spôsoby, akými sa správajú pri výkone svojej práce v kontexte ich zamestnania a/alebo kariéry.

Aký je teda fenomén zakrývania?

Pri spochybňovaní fenomén z “ krytina “, termín používaný na vynútené skrývanie kľúčových aspektov seba samého, Yoshino vrhá čitateľa na bojisko posúvajúcich sa šedých oblastí.

Zakrýva podstatné meno?

podstatné meno . niečo čo kryty , ako veko nádoby alebo väzba knihy. prikrývku, paplón alebo podobne: Položte ďalšiu kryt na posteľ. ochrana; prístrešie; utajovanie.