Obsah:

Aké sú zákony o ukončení?
Aké sú zákony o ukončení?

Video: Aké sú zákony o ukončení?

Video: Aké sú zákony o ukončení?
Video: .zákulisné reči s Maxom Kašparů: Čo je v našich životoch najdôležitejšie? 2024, November
Anonim

Pod federálnym zákon je to nezákonné ukončiť pracovníkov z dôvodu ich veku, rasy, náboženstva, pohlavia, národného pôvodu alebo zdravotného postihnutia, ktoré neovplyvňuje ich pracovný výkon. Niektoré štáty pridávajú ďalšie obmedzenia – napríklad v mnohých štátoch nemôžete niekoho vyhodiť pre sexuálne preferencie.

Aké sú v tejto súvislosti práva na ukončenie zmluvy?

Zmluva práva na ukončenie často sa nachádzajú v zmluvných ustanoveniach, ktoré umožňujú zmluvnej strane ukončiť zmluvu z dôvodu „príčiny“(chyba) alebo bez príčiny (bez chyby). Príčinu často definujú strany – napríklad bankrot jednej strany môže byť platným dôvodom na hľadanie ukončenie dohody.

Tiež ako legálne prepustíte zamestnanca?

  1. Rozdajte zamestnaneckú príručku.
  2. Porušenie dokumentov.
  3. Presadzovať disciplinárnu politiku.
  4. Pred ukončením skúmajte.
  5. Poznať zákon.
  6. Upozornite zamestnanca.
  7. Dôstojne zvládnite ukončenie.
  8. Buďte struční a presní.

Tiež viete, ktoré štáty vyžadujú list o ukončení?

Federálne a vo väčšine štátov nie je ukončovací list zo zákona povinný. V niektorých štátoch, v súčasnosti vrátane Arizona , Kalifornia , Illinois a New Jersey , sú zo zákona povinné písomné oznámenia o ukončení. Niektoré z týchto štátov majú špecifické šablóny, ktoré musia zamestnávatelia použiť pre list.

Aké sú typy ukončenia?

Existujú dva hlavné typy ukončenia: dobrovoľné (ľutované alebo neľutované) a nedobrovoľné:

  • Nedobrovoľne: spoločnosť sa rozhodne ukončiť pracovný pomer; vyhodený alebo prepustený.
  • Dobrovoľný (s ľútosťou alebo bez ľútosti): zamestnanec sa rozhodne ukončiť pracovný pomer; rezignáciu.

Odporúča: