Obsah:

Ako vypočítate rozptyl platov?
Ako vypočítate rozptyl platov?
Anonim

Výsledok vydelíte počtom pozorovaní mínus jedným, aby ste získali rozptyl . Pri použití rovnakého príkladu by delenie dvoma prinieslo a rozptyl z 9 333,333,33 dolárov. Po odmocnine z tohto čísla sa získa štandardná odchýlka, ktorá by sa rovnala 3 055,05 dolára.

Tiež sa pýtate, ako vypočítate rozptyl?

Komu vypočítajte rozptyl , začnite od vypočítavosť priemer alebo priemer vašej vzorky. Potom odčítajte priemer z každého dátového bodu a vygenerujte rozdiely. Potom spočítajte všetky štvorcové rozdiely. Nakoniec rozdeľte súčet o n mínus 1, kde n sa rovná celkovému počtu dátových bodov vo vašej vzorke.

Navyše, aký je rozdiel v plate? Mzda rozptyl je čiastka vypočítaná, keď je skutočná čiastka vyplatená mzdovému zamestnancovi väčšia alebo nižšia ako štandardné náklady vypočítané v čase nástupu. Mzda rozptyl nastane, keď použijete štandardné náklady, nie efektívne náklady., na určenie nákladov na platených zamestnancov.

Ľudia sa tiež pýtajú, ako vypočítate mzdový rozptyl?

Rozptyl pracovnej miery sa vypočíta takto:

  1. Krok 1: Vypočítajte skutočné hodiny. Skutočné hodiny. = 10 000 jednotiek x skutočná cena.
  2. Krok 2: Vypočítajte skutočné náklady. Skutočné náklady. =
  3. Krok 3: Vypočítajte štandardné náklady na skutočný počet hodín. Štandardná cena skutočných hodín. =
  4. Krok 4: Vypočítajte rozptyl. Rozptyl pracovnej rýchlosti. =

Ako vypočítate kompenzáciu?

Sčítajte nábor, plat , daň zo mzdy, benefitné a motivačné výdavky na určenie celk kompenzácia výdavky. Ak chcete nájsť mesačník kompenzácia výdavok, vypočítať štvrťročné alebo ročné výdavky a delené 3 alebo 12.

Odporúča: