Ako zvyšovanie minimálnej mzdy vytvára prebytok pracovníkov?
Ako zvyšovanie minimálnej mzdy vytvára prebytok pracovníkov?
Anonim

1. Ako sa zvyšuje minimálna mzda nad trhom mzdy vytvárajú prebytok pracovníkov ? Čím vyššie mzda tiež znižuje množstvo pracovníkov ktoré chcú firmy zamestnať, čím sa znižuje množstvo pôrod požadoval.

Čo teda urobí zvýšenie minimálnej mzdy?

Zvyšovanie federálny minimálna mzda bude tiež stimulujú spotrebiteľské výdavky, pomáhajú podnikom dosiahnuť zisk a rast ekonomiky. Skromný zvýšiť by zlepšila produktivitu pracovníkov a znížila fluktuáciu a absenciu zamestnancov. Podporilo by to aj celkovú ekonomiku vytvorením zvýšeného spotrebiteľského dopytu.

Okrem vyššie uvedeného, ako zvýšenie minimálnej mzdy ovplyvňuje ponuku a dopyt? Pretože ceny vstupov sú určujúcim faktorom zásobovanie , a mzda je len cena vstupnej práce do výroby, an zvýšiť v minimálna mzda posunie sa zásobovanie krivka nahor o množstvo zvýšenie miezd na tých trhoch, kde sú pracovníci ovplyvnení zvýšenie minimálnej mzdy.

Možno sa tiež opýtať, ako minimálna mzda ovplyvňuje pracovníkov?

Výhody vyššieho Minimálna mzda Zvýšená mzdy a výdavky zvyšujú dopyt a vytvárajú viac pracovných miest. Robotníci zostať u zamestnávateľov dlhšie (namiesto hľadania lepšie platenej práce u iných spoločností), čím sa zníži obrat firiem, náklady na nábor a školenie. Nižšia nezamestnanosť a vyššia mzdy zvýšiť daňové príjmy.

Vedie minimálna mzda k prebytku alebo nedostatku na trhu nekvalifikovanej práce?

Žiaľ, ako každá minimálna cena vytvára a prebytok . V tomto prípade ide o a prebytok pracovníkov (dodávateľov pôrod ), z ktorých je viac ochotných pracovať minimálne - mzda pracovných miest, než sú zamestnávatelia (žiadatelia), ktorí sú ochotní zamestnať mzda . Voláme a prebytok spôsobené tým minimálna mzda "nezamestnanosť."

Odporúča: