Obsah:

Čo myslíš pod pojmom mzdové rozdiely?
Čo myslíš pod pojmom mzdové rozdiely?

Video: Čo myslíš pod pojmom mzdové rozdiely?

Video: Čo myslíš pod pojmom mzdové rozdiely?
Video: Vladimír Mečiar Ako NÁS, zapredaná vláda, tlačí do vojny s Ruskom 2024, November
Anonim

A mzdový rozdiel odkazuje na rozdiel v mzdy medzi ľuďmi s podobnými schopnosťami v rôznych lokalitách alebo odvetviach. Existujú aj geografické mzdové rozdiely kde ľudia s rovnakou prácou môžu dostávať rôzne sumy podľa toho, kde presne žijú a atraktívnosti oblasti.

Tiež, čo je mzdový rozdiel a príčiny?

Odmena za ľudský kapitál – v konkurenčnej rovnováhe na trhu práce, mzdové rozdiely kompenzovať pracovníkom (príležitostné a priame) náklady na získanie ľudského kapitálu. Jedným z dôvodov je, že trhový dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile rastie rýchlejšie ako dopyt po čiastočne kvalifikovaných pracovníkoch. To zvyšuje úroveň platov.

Možno sa tiež opýtať, aké sú príčiny mzdových rozdielov v Zimbabwe? 1. Mzdové rozdiely medzi rôznymi povolaniami:

  • (a) Rozdiel v dopyte po tovare:
  • (b) Výdavky na školenie:
  • (c) Doplnkový príjem:
  • (d) Riziko života:
  • (e) Sociálny status:
  • (f) Vyhliadky do budúcnosti:
  • a) Rozdiely v efektívnosti práce:
  • (b) Geografická mobilita:

V tejto súvislosti, aké sú rozdielové mzdy?

Rozdielové mzdy znamená kompenzáciu vyplatenú zamestnancovi zamestnávateľom v súvislosti s vojenskou službou, ktorá spĺňa definíciu rozdielna mzda platba uvedená v časti 3401(h)(2) kódexu.

Aké faktory ovplyvňujú mzdy?

Na určenie výšky mzdy majú vplyv tieto faktory:

  • Možnosť platiť:
  • Dopyt a ponuka:
  • Prevládajúce trhové sadzby:
  • Cena bývania:
  • Vyjednávanie odborov:
  • Produktivita:
  • Nariadenia vlády:
  • Cena školenia:

Odporúča: