Aký je konzultačný proces?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22

Konzultačný proces

The proces z konzultácia je mimoriadne dôležitý pojem v kontexte riadenia organizácie. Konzultácia je aktívny proces v ktorej vedenie organizácie otvára formálne a neformálne komunikačné kanály medzi organizáciou a jej zainteresovanými stranami.

Vzhľadom na to, čo je konzultačný proces na pracovisku?

Konzultácia je kolaborant proces medzi PCBU a pracovníkmi. Zahŕňa zdieľanie informácií o zdraví a bezpečnosti. PCBU musia poskytnúť pracovníkom, ktorí sú alebo pravdepodobne budú priamo ovplyvnení záležitosťou týkajúcou sa zdravia a bezpečnosti, primeranú príležitosť vyjadriť svoje názory alebo vzniesť problémy.

Okrem toho, kto by mal byť zapojený do konzultačného procesu? Konzultácia musí sa uskutočnia s odborovou organizáciou (odbormi), ktorých členov sa rozhodnutie týka, ak sa zamestnávateľ rozhodol prepustiť 15 alebo viacerých zamestnancov (ale predtým, ako k prepusteniu dôjde) zo všetkých alebo z niektorého z nasledujúcich dôvodov: ekonomické. technologický. štrukturálne alebo podobné dôvody.

Podobne sa môžete opýtať, aké sú 4 hlavné formy konzultačného procesu?

Konzultácie sú štyri možnosti : úplne verejné, cielené, dôverné a po rozhodnutí. Úplná verejná konzultácia je vhodnou úrovňou pre všetky návrhy, pokiaľ neexistujú presvedčivé dôvody na obmedzenie konzultácií (napríklad citlivosť trhu).

Čo sú konzultácie so zamestnancami?

Konzultácia zahŕňa zohľadňovanie, ako aj počúvanie názorov zamestnancov a preto sa musí uskutočniť pred prijatím rozhodnutí. Konzultácia vyžaduje voľnú výmenu myšlienok a názorov ovplyvňujúcich záujmy zamestnancov a organizáciu. Ako taká je vhodná na diskusiu takmer každá téma.