Je jedným z prvkov pravidla horúcej pece disciplinárne konanie?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22

Dobre disciplinárne postupy nasleduj pravidlo horúcej kachle . The pravidlo horúcej kachle vyžaduje, aby boli zamestnanci spravodlivo upozornení na typ správania, ktorému je vystavený disciplína . To si tiež vyžaduje disciplinárne konanie byť bezprostredný, dôsledný a neosobný.

Len tak, aké je pravidlo disciplíny horúcej kachle?

Pravidlo horúcej pece “od Douglasa McGregora je dobrým príkladom toho, ako vnucovať disciplinárne konať bez vzbudzovania nevôle. Toto pravidlo kreslí analógiu medzi dotykom a horúci sporák a podstupujúci disciplína . Keď sa dotknete a horúci sporák , váš disciplína je bezprostredný, s varovaním, konzistentný a neosobný.

Okrem toho, aké je pravidlo disciplíny horúcej kachle? - disciplinárne prijaté opatrenia by mali byť konzistentné, aby každý, kto poruší určité pravidlo bude potrestaný rovnakým spôsobom. - Je to podobné, ako keď sa každý jednotlivec, ktorý sa dotkne a horúci sporák s rovnakým stupňom tlaku za rovnakú dobu, by boli spálené v rovnakom rozsahu.

Podobne, čo máte na mysli pod pojmom červený horúci sporák?

Toto pravidlo uvádza, ako uložiť disciplinárne konanie bez toho, aby to v nich vyvolalo nevôľu alebo rozhorčenie. Ústrednou myšlienkou princíp je to racionálna a efektívna disciplína zamestnancov môcť byť udržiavaný trestaním zamestnancov za porušenie disciplíny podobnými spôsobmi ako dotýkanie sa a horúci sporák.

Čo je teória horúcich kachlí?

Horúci sporák Pravidlo v manažmente. Princíp, Horúci sporák Pravidlo je analógiou medzi porušením firemnej disciplíny a dotknutím sa a horúci sporák . McGregor v tomto princípe ilustroval, ako môže zamestnávateľ uvaliť disciplinárne opatrenia na svojich zamestnancov bez toho, aby v nich vyvolal pocit odporu alebo mrzutosti.