Obsah:

Aké sú výzvy HRM?
Aké sú výzvy HRM?

Video: Aké sú výzvy HRM?

Video: Aké sú výzvy HRM?
Video: Что такое система управления человеческими ресурсами (HRMS)? 2024, Smieť
Anonim

Tu je 10 dnešných najbežnejších výziev v oblasti ľudských zdrojov spolu s riešeniami, ktoré môžete rýchlo implementovať do svojho podnikania

  • #1 Súlad so zákonmi a predpismi.
  • #2 Zmeny v manažmente.
  • #3 Rozvoj vodcovstva.
  • #4 Školenie a rozvoj pracovnej sily.
  • #5 Prispôsobenie sa inováciám.
  • # 6 Kompenzácia.

Podobne sa môžete pýtať, aké sú výzvy riadenia ľudských zdrojov?

Organizačné Výzvy The výzvy v oblasti riadenia ľudských zdrojov v rámci organizácie zahŕňajú konkurenčnú pozíciu a flexibilitu, organizačnú reštrukturalizáciu a otázky znižovania počtu zamestnancov, výkon samostatne riadených tímov, rozvoj vhodnej organizačnej kultúry atď.

Následne je otázkou, ako môže manažment ľudských zdrojov prekonať výzvy? HR ako strategický partner a cesta vpred

  1. Uveďte strategické organizačné zmeny do praxe s cieľom zvýšiť kvalitu, produktivitu a spokojnosť zamestnancov.
  2. Navrhnite efektívny tréningový program.
  3. Vytvorte a zaveďte systém odmeňovania, ktorý udrží zamestnancov motivovaných.
  4. Navrhnite balíčky výhod a vyhodnoťte ich hodnotu.

Akým strategickým výzvam v tomto smere čelí HRM?

Päť hlavných strategických výziev pre HR

  • Zvýšiť kvalitu vedenia a riadenia. Toto je hlavná výzva identifikovaná v štúdii Kienbaum.
  • Zvládnite meniace sa obchodné potreby talentov a zručností.
  • Definujte perspektívnu stratégiu pracovnej sily.
  • Podporovať inovácie v celej organizácii.
  • Použite analýzu údajov na zlepšenie rozhodnutí súvisiacich s HR.

Aké sú výzvy riadenia ľudských zdrojov v 21. storočí?

In 21. storočie , HR má rukoväť veľa výzvy Páči sa mi to; zmeniť zvládanie , konflikt zvládanie , riadenie viacgeneračná pracovná sila, riadenie 5R, diverzita pracovnej sily, globalizácia, výrazná rovnováha medzi pracovným a súkromným životom, plánovanie nástupníctva atď.

Odporúča: