Obsah:

Aké sú základné typy supervíznych zručností?
Aké sú základné typy supervíznych zručností?

Video: Aké sú základné typy supervíznych zručností?

Video: Aké sú základné typy supervíznych zručností?
Video: Beh na lyžiach: Ako si vybrať bežky, obuv a palice? 2024, November
Anonim

Úspešný supervízor potrebuje aspoň šesť základných zručností. Tieto zručnosti zahŕňajú zvládanie a vedenie , komunikácia , spolupráca, kritické myslenie , financie a projekt zvládanie zručnosti.

Aké sú teda základné supervízne zručnosti?

Tu je 8 kľúčových mäkkých zručností, ktoré musia mať supervízori:

  • Komunikácia.
  • Riešenie konfliktov.
  • Vedenie.
  • Kritické myslenie.
  • Interpersonálne zručnosti.
  • Riadenie času a priorít.
  • Rozmanitosť a generačné rozdiely na pracovisku.
  • Riešenie problémov.

Po druhé, čo je to schopnosť dohľadu? Dozorné zručnosti vyžadujú vedenie príkladom Počúvanie členov svojho tímu a súcit s ich zápasmi a problémami, či už sa týkajú osobných alebo pracovných, dáva vašim zamestnancom príležitosť dôverovať vám a nasledovať svojho lídra.

Aké sú teda tri typy dohľadu?

TYPY DOHĽADU Typy supervízie : Autokratické, Laissez-faire, Demokratické a Byrokratické Dohľad ! Títo Typy dohľadu sú vo všeobecnosti klasifikované podľa správania nadriadených voči svojim podriadeným. Tieto sa tiež nazývajú techniky dozor.

Aké sú typy dohľadu?

Typy dohľadu: Autokratický, laissez-faire, demokratický a byrokratický dohľad

  • Autokratický alebo autoritatívny dohľad:
  • Laissez-faire alebo voľný dohľad:
  • Demokratický dohľad:
  • Byrokratický dozor:

Odporúča: