Pri rozvíjaní tímových zručností Aký súbor zručností má osoba v tvare E?
Pri rozvíjaní tímových zručností Aký súbor zručností má osoba v tvare E?

Video: Pri rozvíjaní tímových zručností Aký súbor zručností má osoba v tvare E?

Video: Pri rozvíjaní tímových zručností Aký súbor zručností má osoba v tvare E?
Video: Musíme mít obavy z nedostatku zemního plynu a prudkého zdražování? Rusko ho prý nemá kam dodávat. 2024, Apríl
Anonim

“ E - Tvarovaný ľudia“ mať kombinácia „4- E “: skúsenosti a odbornosť, prieskum a realizácia. Posledné dve vlastnosti – prieskum a vykonávanie – sú skutočne nevyhnutné v súčasnej a budúcej ekonomike. Prieskum = zvedavosť. Inovácia a kreatívne riešenie problémov je viazané na „kvocient zvedavosti“(CQ).

Čo tu znamená byť v tvare T?

A T - tvarované zamestnanec je v kontexte ľudských zdrojov jednotlivec, ktorý má hlboké znalosti a zručnosti v konkrétnej oblasti špecializácie, ako aj túžbu a schopnosť nadväzovať prepojenia naprieč disciplínami.

Následne je otázkou, ako sa dostanete do tvaru T? Ako sa stať osobou v tvare T

  1. 0 – Nepoznáte (takmer) nič okrem názvu oblasti. Chcete sa to naučiť, ale necvičili ste to ani ste to neštudovali.
  2. 1 – Si nováčik.
  3. 2 – Ste pokročilý začiatočník.
  4. 3 – Teraz ste spôsobilí.
  5. 4 – Si zručný.
  6. 5 – Si odborník.

Čo je tiež najväčšou nevýhodou organizovania tímov okolo funkcií?

Organizovanie s Hlavné tímy The veľká nevýhoda pre organizáciu komponentov je zrejmé: spomaľuje tok hodnôt. Väčšina systému Vlastnosti vytvárať závislosti, ktoré vyžadujú spoluprácu medzi komponentmi tímy zostaviť, nasadiť a nakoniec vydať. Každý tím má všetky zručnosti potrebné na poskytovanie a vlastnosť.

Čo je Atshape inžinierstvo?

Pri pohľade na samotné písmeno T zvislá čiara na T predstavuje hĺbku odbornosti v jednej oblasti. V podstate T- tvarované inžinierstvo znamená mať hĺbku aj šírku, pokiaľ ide o zručnosti, ktoré človek vlastní.

Odporúča: