Čo robí manažér výkonnosti?
Čo robí manažér výkonnosti?

Video: Čo robí manažér výkonnosti?

Video: Čo robí manažér výkonnosti?
Video: Výkonný manažer 2024, November
Anonim

Riadenie výkonnosti (PM) je proces, ktorý zabezpečuje, aby súbor aktivít a výstupov spĺňal ciele organizácie efektívnym a efektívnym spôsobom. Riadenie výkonnosti môže sa sústrediť na výkon organizácie, oddelenia, zamestnanca alebo procesov zavedených na riadenie konkrétnych úloh.

Podobne, aká je úloha riadenia výkonnosti?

Riadenie výkonnosti je dôležitou oblasťou práce, ktorou sa zaoberá HR manažérov alebo senior manažérov spoločnosti. Táto obchodná disciplína existuje, aby zabezpečila, že zamestnanec výkon je v súlade s organizačnými cieľmi a že zamestnanci tieto ciele plnia.

Následne je otázkou, aké sú kľúčové prvky riadenia výkonnosti? Konzultanti v oblasti riadenia talentov v KeenAlignment vedia, že úspech v riadení výkonnosti možno dosiahnuť iba vtedy, ak máte zavedených nasledujúcich päť kľúčových prvkov:

  • Nastavenie plánovania a očakávaní.
  • Monitorovanie.
  • Rozvoj a zlepšovanie.
  • Periodické hodnotenie.
  • Odmeny a kompenzácie.
  • Nastavenie plánovania a očakávaní.

čo znamená byť riadený výkonom?

Riadenie výkonnosti - Definícia Riadenie výkonnosti je nepretržitý proces komunikácie medzi nadriadeným a zamestnancom, ktorý prebieha počas celého roka na podporu dosahovania strategických cieľov organizácie.

Aké sú tri stupne riadenia výkonnosti?

Riadenie výkonu ponúka zamestnancovi tri základné fázy alebo etapy rozvoj : koučovanie, nápravné opatrenia a ukončenie. Prvá fáza, koučing, zahŕňa proces orientácie, školenia a povzbudzovania zamestnancov.

Odporúča: