Obsah:

Ako vyzerá agilná organizácia?
Ako vyzerá agilná organizácia?

Video: Ako vyzerá agilná organizácia?

Video: Ako vyzerá agilná organizácia?
Video: Jaká je budoucnost s osobou, na kterou myslíte? Výklad na skupiny 2024, November
Anonim

An agilná organizácia zahŕňa hustú sieť kompetentných tímov, ktoré pracujú s vysokými štandardmi zosúladenia, zodpovednosti, odbornosti, transparentnosti a spolupráce. Spoločnosť musí mať zavedený aj stabilný ekosystém, ktorý zabezpečí, že tieto tímy sú schopný efektívne fungovať.

Čo je potom agilná organizácia?

Definícia: Agilná organizácia An Agilná organizácia je taká, ktorá rýchlo reaguje na zmeny na trhu alebo v prostredí. Veľmi agilná organizácia úspešne reaguje na vznik nových konkurentov, rýchly technologický pokrok a náhle zmeny celkových trhových podmienok.

Tiež viete, čo je agilná kultúra? " Agilný " kultúra (teda s veľkým „A“) je ten, ktorý prijal a implementoval princípy Agilný Manifest v jeho každodennom živote a operáciách: Jednotlivci a interakcie medzi procesmi a nástrojmi. Pracovný softvér nad komplexnou dokumentáciou.

Jednoducho tak, ako organizácie implementujú agile?

Šesť krokov na implementáciu Agile v celej organizácii

  1. Rozhodnite sa, či je Agile pre vašu organizáciu to pravé.
  2. Získajte odmeny pre manažérov s údajmi.
  3. Získajte nadšený tím; Zbavte sa lenivcov.
  4. Zmocnite svoj tím k sebaorganizácii príkladom.
  5. Použiť disciplínu, ak už nie je na mieste.
  6. Šírte slovo, aby bola spoločnosť zaangažovaná.

Čo je agilná transformácia?

The agilná transformácia definícia je akt transformácie formy alebo povahy organizácie postupne na takú, ktorá je schopná prijať a prosperovať vo flexibilnom, kolaboratívnom, samoorganizujúcom sa, rýchlo sa meniacom prostredí.

Odporúča: