Čo urobil výkonný príkaz 10925?
Čo urobil výkonný príkaz 10925?

Video: Čo urobil výkonný príkaz 10925?

Video: Čo urobil výkonný príkaz 10925?
Video: Nowy produkt - mobilny przenośnik teleskopowy od Europa Systems 2024, Smieť
Anonim

Kennedy vydal Výkonný príkaz 10925 , ktorý obsahoval ustanovenie, že vládni dodávatelia „prijímajú afirmatívne opatrenia, aby zabezpečili, že uchádzači budú zamestnaní a so zamestnancami sa bude počas zamestnania zaobchádzať bez ohľadu na ich rasu, vierovyznanie, farbu pleti alebo národný pôvod“. Účel tohto vykonávacieho poriadku bolo potvrdiť

Len tak, bola kladná akcia výkonným príkazom?

Kennedyho Výkonný príkaz (E. O.) 10925 použité afirmatívnej akcie po prvý raz pokynom federálnych dodávateľov, aby prijali „ afirmatívnej akcie zabezpečiť, aby sa so žiadateľmi zaobchádzalo rovnako bez ohľadu na rasu, farbu pleti, náboženstvo, pohlavie alebo národnostný pôvod.“Vytvoril výbor pre rovnaké pracovné príležitosti.

Okrem vyššie uvedeného, čo je afirmatívna akcia a prečo bola vytvorená? Pozitívna akcia bol prvý vytvorený z výkonného nariadenia 10925, ktorý podpísal prezident John F. Kennedy 6. marca 1961 a vyžadoval, aby vládni zamestnávatelia „nediskriminovali žiadneho zamestnanca ani uchádzača o zamestnanie z dôvodu rasy, vierovyznania, farby pleti alebo národného pôvodu“a afirmatívnej akcie do

Čo bolo v tomto exekutíve 11246 Kladná akcia?

Johnson podpísal Výkonný príkaz 11246 , ktorý naďalej ukladá antidiskriminačné a afirmatívnej akcie požiadavky na federálnych dodávateľov. Hlava VII toho konať vytvoril prvú národnú ochranu proti diskriminácii v zamestnaní na základe rasy, pohlavia, farby pleti, národnosti a náboženstva.

Aký význam má výkonný príkaz prezidenta Lyndona Johnsona 1126?

Výkonný príkaz 11246, podpísaný o prezident Lyndon Johnson dňa 24. septembra 1965 stanovila požiadavky na nediskriminačné praktiky pri prijímaní do zamestnania a zamestnávaní zo strany vládnych dodávateľov USA.

Odporúča: