Ako FLSA vypočítava príplatky za nadčasy?
Ako FLSA vypočítava príplatky za nadčasy?

Video: Ako FLSA vypočítava príplatky za nadčasy?

Video: Ako FLSA vypočítava príplatky za nadčasy?
Video: Zákonník práce: Ako to je s výpoveďou, mzdou, dovolenkou, nadčasmi, príplatkami či prácou z domu 2024, November
Anonim

Pod FLSA , príplatky za prácu nadčas sa určí vynásobením „priamej časovej sadzby zamestnanca“. zaplatiť všetkým nadčasy odpracovaných hodín PLUS jedna polovica pravidelnej hodinovej sadzby zamestnanca zaplatiť “krát všetky nadčasy odpracovaných hodín.

Podobne sa možno pýtať, ako sa počítajú nadčasy FLSA?

Na účely nadčasy platba, každý pracovný týždeň stojí samostatne; nemôžete spriemerovať dva alebo viac pracovných týždňov. Bežná sadzba zamestnanca je vážený priemer jeho hodinovej sadzby. Toto je vypočítané vydelením celkovej mzdy za zamestnanie v ktoromkoľvek pracovnom týždni celkovým počtom skutočne odpracovaných hodín.

Okrem vyššie uvedeného, ako vypočítate vážené nadčasy? Metóda výpočtu nadčasov

  1. Začnite vynásobením odpracovaných hodín každou z platových sadzieb. Pridajte sumy, aby ste dostali celkovú kompenzáciu a vydeľte toto číslo odpracovanými hodinami, aby ste dostali bežnú sadzbu.
  2. Potom vynásobte vážený priemer číslom 1,5. Toto je sadzba za prácu nadčas.
  3. Vynásobte vážený priemer 40 hodinami.

Podobne, ako vypočítate koeficient nadčasov?

Komu vypočítať koeficient nadčas týždennú výšku mzdy vydelíte skutočným počtom hodín v danom pracovnom týždni. Potom stanovíte efektívnu hodinovú sadzbu a zaplatíte nadčasy na základe tejto variabilnej sadzby za týždeň.

Aké je nové pravidlo FLSA pre prácu nadčas?

Ministerstvo práce USA oznámilo 24. septembra 2019 definitívu pravidlo aby 1,3 milióna amerických pracovníkov malo nárok nadčasy zaplatiť. The FLSA vo všeobecnosti vyžaduje nadčasy mzda vo výške najmenej jeden a pol násobku bežnej mzdy za hodiny odpracované nad 40 hodín za pracovný týždeň.

Odporúča: