Čo znamená zdieľané riadenie v ošetrovateľstve?
Čo znamená zdieľané riadenie v ošetrovateľstve?

Video: Čo znamená zdieľané riadenie v ošetrovateľstve?

Video: Čo znamená zdieľané riadenie v ošetrovateľstve?
Video: Peter Staněk 6.3. 2020 časť 1. - Spoločnosť budúcnosti Inak. 2024, November
Anonim

Zdieľané riadenie je a model ošetrovateľstvo prax navrhnutá tak, aby integrovala základné hodnoty a presvedčenia, ktoré profesionálna prax zahŕňa, ako a znamená na dosiahnutie kvalitnej starostlivosti. Zdieľané riadenie modely boli predstavené na zlepšenie zdravotné sestry ' pracovné prostredie, spokojnosť a udržanie.

Vzhľadom na to, aký je princíp zdieľaného riadenia?

Návrh: Princípy zdieľaného riadenia . Definícia: Zdieľané riadenie je proces, prostredníctvom ktorého si Univerzitná komunita úctivo delí zodpovednosť za prijímanie kolektívnych rozhodnutí v otázkach politiky a postupu.

Okrem toho, aké sú výhody zdieľaného riadenia? Výhody zdieľaného riadenia sú dvojaké:

  • Umožňuje sestrám využívať svoje klinické znalosti a odborné znalosti na rozvoj, riadenie a udržiavanie našej vlastnej profesionálnej praxe.
  • Umožňuje sestrám nadviazať kontakt s kolegami a spolupracovať medzi jednotkami a oddeleniami.

Podobne sa môžete pýtať, čo je zdieľané riadenie a prečo je dôležité?

Zdieľané riadenie je spolupráca, či už pri plánovaní zamestnancov, vzdelávaní nových zamestnancov alebo implementácii praxe založenej na dôkazoch. Zahŕňa tímovú prácu, riešenie problémov a zodpovednosť s cieľom zlepšiť spokojnosť zamestnancov, produktivitu a výsledky pacientov. Spolupracuje na zlepšovaní ošetrovateľskej praxe.

Aké sú tri hlavné časti zdieľaného riadenia?

Patrí medzi ne autonómia a nezávislosť v praxi, zodpovednosť, splnomocnenie, participácia a spolupráca pri rozhodnutiach, ktoré ovplyvňujú individuálnu starostlivosť o pacienta, všeobecnejšie prostredie praxe a skupinové riadenie (Burnhope & Edmonstone, 2003; DeBaca a kol., 1993).

Odporúča: