Obsah:

Za čo je zodpovedný autentický vodca?
Za čo je zodpovedný autentický vodca?

Video: Za čo je zodpovedný autentický vodca?

Video: Za čo je zodpovedný autentický vodca?
Video: NA ČO VLASTNE IDE MINÚŤ VLÁDA IGORA MATOVIČA MILIARDY EUR❓❓❓ 2024, November
Anonim

Autentické vedenie je prístup k vedenie ktorý kladie dôraz na budovanie vodca legitímnosť prostredníctvom úprimných vzťahov s nasledovníkmi, ktorí si vážia ich prínos a sú postavené na etickom základe. Spravidla autentickí vodcovia sú pozitívni ľudia s pravdivým sebapoňatím, ktorí podporujú otvorenosť.

Následne si možno položiť otázku, ako môžu lídri zostať autentickí?

Líder môže rozvíjať svoje autentické vodcovstvo zameraním sa na sedem oblastí:

  1. Staňte sa sebavedomejším.
  2. Pochopte svoje osobné hodnoty.
  3. Je to Balancing Act: Extrinsic and Intrinsic Motivations.
  4. Nájdite a rozviňte svoj tím podpory.
  5. Buďte osobný, no nie príliš osobný.
  6. Držte sa svojich koreňov.
  7. Inšpirujte a posilnite ľudí okolo vás.

Podobne, prečo je autentickosť dôležitá vo vedení? Autentickí lídri poznať seba, svoje osobné silné stránky a slabé stránky a viesť s vedomím svojich nedostatkov a toho, ako ich kompenzovať. Toto vedomie seba samého im umožňuje vybudovať si vzťah a zlepšuje kvalitu ich komunikačných schopností a schopnosti zapojiť pracovnú silu.

Kto sa v tejto súvislosti považuje za skutočného vodcu?

Autentickí lídri sú sebarealizovaní jednotlivci, ktorí si uvedomujú svoje silné stránky, svoje obmedzenia a svoje emócie. Svojim nasledovníkom tiež ukazujú svoje skutočné ja. Nekonajú tak v súkromí a inak na verejnosti; neskrývajú svoje chyby alebo slabosti zo strachu, že budú vyzerať slabo.

Aké sú štyri zložky autentického vedenia?

Existujú štyri základné zložky autentického vodcovstva: seba -uvedomenie, internalizovaná morálna perspektíva, vyvážené spracovanie a vzťahová transparentnosť. F. O.

Odporúča: