Aký význam má profesionálna spolupráca pre efektívne vedenie sestier?
Aký význam má profesionálna spolupráca pre efektívne vedenie sestier?

Video: Aký význam má profesionálna spolupráca pre efektívne vedenie sestier?

Video: Aký význam má profesionálna spolupráca pre efektívne vedenie sestier?
Video: Основы традиционной астрологии: 2. Первопричина. 2024, Smieť
Anonim

Výhody medziodboru spolupráce -pre zdravotné sestry , iná zdravotná starostlivosť profesionálov a pacientov – vrátane zlepšených výsledkov pacientov, menšieho počtu chýb, ktorým sa dá predísť, znížených nákladov na zdravotnú starostlivosť a zlepšených vzťahov s inými odbormi.

Aký význam má spolupráca s inými zdravotníckymi pracovníkmi?

Interprofesionálne spolupráce v zdravotná starostlivosť pomáha predchádzať chybám v medikácii, zlepšuje skúsenosti pacientov (a tým aj HCAHPS) a prináša lepšie výsledky pre pacientov - to všetko môže znížiť zdravotná starostlivosť náklady. Pomáha tiež nemocniciam šetriť peniaze tým, že zvyšuje prepúšťanie z pracovného toku a prevádzkovú neefektívnosť.

Podobne, akých je päť zásad efektívnej spolupráce? Päť princípov spolupráce: uplatňovanie Dôvera , Rešpekt , Ochota , Posilnenie a Účinné Komunikácia to Human Relationships Paperback – 21. máj 2015. Vzťahy sú postavené na piatich princípoch spolupráce, a keď niektorý z nich chýba, ľudské vzťahy trpia.

Podobne, prečo je v ošetrovateľstve dôležitá spolupráca?

Sestry v kolaboratívne tímy starostlivosti. Efektívne spolupráce povzbudzuje pacientov, rodiny a zdravotná starostlivosť poskytovateľov, aby boli aktívnymi účastníkmi liečebného procesu, čo zase podporuje zlepšenie kvality výsledkov, zlepšenie skúseností pacientov, bezpečnosť pacientov a efektívne využívanie zdrojov.

Prečo je v ošetrovateľstve dôležitá tímová práca a vedenie?

Tímová práca vytvára prostredie pre zdravotné sestry preskúmať súčasné a/alebo odlišné pracovné postupy a spochybniť svoje vlastné predpoklady a postoje, ktoré sú základom ich praxe. Dobrá komunikácia je dôležité za efektívne tímová práca , a zdravotná sestra manažéri musia ísť príkladom.

Odporúča: