Ako funguje nadčas, ak dostanete výplatu dvakrát týždenne?
Ako funguje nadčas, ak dostanete výplatu dvakrát týždenne?

Video: Ako funguje nadčas, ak dostanete výplatu dvakrát týždenne?

Video: Ako funguje nadčas, ak dostanete výplatu dvakrát týždenne?
Video: Ľuboš Blaha vysmial Z. Čaputovú za jej výzvu: Dialóg? Veď nám zapchávajú ústa! 2024, December
Anonim

Dvojtýždenná výplata Obdobia

Zamestnanec môže práca iba 80 hodiny v zaplatiť obdobie, ale stále je splatné nadčasy . Napríklad, ak zamestnanec Tvorba 45 hodiny v jednom týždni, ale len 35 nasledujúci týždeň (celkovo 80 v zaplatiť obdobie), by stále máte nárok na 5 hodiny z nadčasy (pracoval viac ako 40 hodiny prvý týždeň).

Okrem toho sú nadčasy za týždeň alebo za platené obdobie?

Nadčasy je akýkoľvek čas odpracovaný nad 40 hodín v jednom pracovnom týždni. Pracovný týždeň je sedem po sebe nasledujúcich dní. Váš zamestnávateľ si môže vybrať ktorýkoľvek deň týždňa ako začiatok z práca týždeň , ale nemôže kolísať od týždeň do týždeň . Nadčasy sa počíta na a týždenne základ, nie nevyhnutne tým výplatná lehota.

Podobne, ako fungujú nadčasy, keď dostávate výplatu raz za dva týždne v Texase? Prax z platenie nadčasov až po 80 hodiny v dvojtýždenný plat obdobie je nezákonné, pretože každý pracovný týždeň musí byť samostatný. V prípade zamestnancov, ktorí nie sú oslobodení od dane, musia krytí zamestnávatelia zaplatiť federálna minimálna mzda a čas a jedna polovica bežnej sadzby zaplatiť za odpracovaný čas viac ako 40 hodiny v pracovnom týždni.

Ľudia sa tiež pýtajú, ako sa počítajú nadčasy pri platení dvakrát do mesiaca?

Vyžaduje to federálne právo (zákon o spravodlivých pracovných normách) nadčasy výplata času a polovica pravidelnej sadzby zamestnanca za každú hodinu nad 40 v sedemdňovom pracovnom týždni. Takže to znamená nie nadčasy viac ako 80 hodín v priebehu dvoch týždňov, alebo 88 hodín alebo 86,67 hodín v semi- mesačne obdobie.

Ako sa počítajú nadčasy cez víkendy?

Nadčasy plat je vypočítané : Hodinová mzda x 1,5 x nadčasy odpracovaných hodín. Tu je príklad celkovej mzdy pre zamestnanca, ktorý pracoval 42 hodín v pracovnom týždni: Pravidelná mzda x 40 hodín = pravidelná mzda plus. Pravidelná mzda x 1,5 x 2 hodiny = Nadčasy platiť, rovná sa.

Odporúča: