Obsah:

Ako zapájate geograficky rozptýlenú pracovnú silu?
Ako zapájate geograficky rozptýlenú pracovnú silu?

Video: Ako zapájate geograficky rozptýlenú pracovnú silu?

Video: Ako zapájate geograficky rozptýlenú pracovnú silu?
Video: How to engage with geographically-dispersed employees 2024, November
Anonim

5 praktických spôsobov, ako zapojiť geograficky rozmiestnenú pracovnú silu

  1. Pomenujte to. Ak chcete a distribuovaný kultúra, to sa nestane náhodou.
  2. Definuj to. Potom, čo jasne deklarujete svoj zámer, musíte presne definovať, čo to znamená.
  3. Model It.
  4. Prieskum to.
  5. Vylepšite to.

Ako zapájate zamestnancov na rôznych miestach?

Tu je desať jednoduchých, ale často prehliadaných metód, ktoré možno použiť na motiváciu a zapojenie vašich vzdialených zamestnancov:

  1. Poskytnite platformu pre efektívnu komunikáciu.
  2. Nech sú šťastné.
  3. Uznajte skvelú prácu.
  4. Ujasnite si ciele.
  5. Dôraz klaďte na to, čo sa vyrába, a nie na to, kedy.

Podobne ako riadite geograficky rozptýlený tím? 4 spôsoby, ako spravovať geograficky rozptýlený tím

  1. Najmite správnych ľudí. Toto je prvý krok k vytvoreniu úspešného vzdialeného tímu.
  2. Definujte účel svojho tímu. Pri geograficky rozptýlenom tíme je veľmi dôležité mať spoločný cieľ.
  3. Majte silnú komunikačnú stratégiu.
  4. Rozvíjajte silnú tímovú dynamiku.

Okrem vyššie uvedeného, čo je rozptýlená pracovná sila?

A distribuované pracovnej sily je a pracovná sila ktorá presahuje obmedzenia tradičného kancelárskeho prostredia. A distribuované pracovná sila je rozptýlené geograficky v širokom okolí - doma alebo v zahraničí.

Ako zvládate prácu na diaľku?

Vzdialená správa práce: Ako spravovať vzdialené tímy

  1. Nastavte hranice pomocou vzdialených pracovníkov. Vzdialené tímy často potrebujú nejaký druh hraníc na načrtnutie svojho pracovného a osobného života.
  2. Podporovať a prijímať rozmanitosť.
  3. Stanovte očakávania včas a jasne.
  4. Oprášte svoje komunikačné schopnosti online.

Odporúča: