Obsah:

Ako tímová práca ovplyvňuje starostlivosť o pacienta?
Ako tímová práca ovplyvňuje starostlivosť o pacienta?

Video: Ako tímová práca ovplyvňuje starostlivosť o pacienta?

Video: Ako tímová práca ovplyvňuje starostlivosť o pacienta?
Video: Cesta za Anne! | Star Stable Online | [CZ] 2024, November
Anonim

Pacient odborníci na bezpečnosť sa zhodujú, že komunikácia a tímová práca zručnosti sú nevyhnutné pre zabezpečenie kvality zdravotná starostlivosť . Keď všetci klinickí a neklinickí pracovníci efektívne spolupracujú, zdravotná starostlivosť tímy môcť zlepšiť pacient výsledky, predchádzať zdravotným chybám, zvyšovať efektivitu a zvyšovať pacient spokojnosť.

Ľudia sa tiež pýtajú, prečo je tímová práca v starostlivosti o pacienta dôležitá?

Prečo je tímová práca dôležitá V krajinách, ako sú Spojené štáty, musia lekárske tímy zvládnuť pacientov trpiaci mnohými zdravotnými problémami. Za druhé, vedci zistili, že spoločná práca znižuje počet lekárskych chýb a zvyšuje sa pacient bezpečnosť [9, 10]. Tímová práca tiež znižuje problémy, ktoré vedú k vyhoreniu.

Okrem toho, ako spolupracujú zdravotnícki pracovníci? Spolupráca v zdravotná starostlivosť je definovaný ako zdravotníckych pracovníkov prevziať komplementárne úlohy a spolupracovať pracovať spolu zdieľanie zodpovednosti za riešenie problémov a rozhodovanie do formulovať a vykonávať plány pre pacienta starostlivosť . Efektívne tímy sú charakterizovaná dôverou, rešpektom a spoluprácou.

Navyše, prečo je dôvera dôležitá pre efektívny tím pracujúci v zdravotníctve?

Štúdia vykonaná Kipnisom (2013: 733) zistila, že: „pacienti, ktorí ohodnotili svoju starostlivosť ako poskytovanú efektívny tím bola päťkrát väčšia pravdepodobnosť, že budú hlásiť dôveru a dôverovať u svojich poskytovateľov a štyrikrát častejšie hlásia vysokú celkovú spokojnosť.

Aké sú zásady tímovej práce?

Zásady tímovej práce

  • Efektívna komunikácia medzi členmi tímu.
  • Spoľahliví členovia tímu.
  • Dobrý prístup k zvládaniu konfliktov.
  • Silné a efektívne vedenie.
  • Efektívna alokácia zdrojov.
  • Vzájomný rešpekt medzi členmi tímu.
  • Konštruktívny pracovný vzťah.
  • Pozitívny prístup k rozmanitosti a rovnosti.

Odporúča: