Sú podzamestnaní pracovníci zahrnutí do miery nezamestnanosti?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22

Štandardné Miera nezamestnanosti . Nedostatočne zamestnaní ľudia sú na čiastočný úväzok pracovníkov kto by preferoval prácu na plný úväzok. BLS ich počíta ako zamestnaných a pracovných síl. Okrajovo sú pripojení tí, ktorí si hľadali prácu v minulom roku, ale nie v predchádzajúcich štyroch týždňoch.

Podobne sa možno pýtať, či sú podzamestnaní pracovníci započítaní do pracovnej sily?

Je dôležité poznamenať, že nedostatočne zamestnaní sa líši od nepracovania. Niektorí ľudia môžu byť v škole na plný úväzok, pracujú doma, sú zdravotne postihnutí alebo na dôchodku. Nie sú považované za súčasť pracovná sila a preto sa nepovažujú za nezamestnaných.

Okrem toho, čo je podzamestnaný pracovník? Nedostatočná zamestnanosť je situácia, v ktorej pracovníkov sú zamestnaní pod úrovňou ich vzdelania alebo zručností alebo ich dostupnosti. Bežné typy nedostatočne zamestnaných pracovníkov zahŕňajú tieto: Kvalifikovaní pracovníkov v nízko platených zamestnaniach.

Kto sa týmto spôsobom započítava do miery nezamestnanosti?

Sú to len občania, ktorí sú na trhu práce započítané do miery nezamestnanosti . Niekto, kto nemá prácu, ale tvrdí, že si ju nehľadá, je považovaný za mimo pracovného trhu a nie je započítané do miery nezamestnanosti.

Do ktorej kategórie patria podzamestnaní pracovníci?

Pôrod že spadá pod na podzamestnanosť klasifikácia zahŕňa tie pracovníkov ktorí sú vysoko kvalifikovaní, ale pracujú v nízko platené alebo nízko kvalifikované pracovné miesta a čiastočný úväzok pracovníkov kto by radšej pracoval na plný úväzok. To sa líši od nezamestnanosti v že jednotlivec pracuje, ale nepracuje naplno.