Prečo je situačné vedenie najefektívnejšie?
Prečo je situačné vedenie najefektívnejšie?

Video: Prečo je situačné vedenie najefektívnejšie?

Video: Prečo je situačné vedenie najefektívnejšie?
Video: Simpsonovci najlepšie scénky #6 2024, November
Anonim

Situačné vedenie sa stal jedným z najviac široko používaný vedenie modelov vo svete, pretože pomáha zlepšovať angažovanosť zamestnancov a zvyšovať ich udržanie. Rôzne situácie si vyžadujú rôzne typy vedenie , aj s tým istým zamestnancom.

Prečo je situačné vedenie efektívne?

The situačný teória vedenie sa vzťahuje na tých vodcov, ktorí prijímajú odlišné vedenie štýly podľa situáciu a úroveň rozvoja členov ich tímu. Je to efektívne spôsob vedenie pretože sa prispôsobuje potrebám tímu a nastavuje prospešnú rovnováhu pre celú organizáciu.

Podobne, ako používate situačné vedenie? Kroky na uplatnenie modelu situačného vedenia:

  1. Určite povahu situácie.
  2. Pochopte povahu a zložitosť danej úlohy.
  3. Vyhodnoťte zručnosti a túžbu podriadených vykonať úlohu, ktorú majú vykonať.

Aké sú teda výhody situačného vedenia?

  • Je to flexibilnejší prístup k vedeniu.
  • Podporuje úspešnú spoluprácu medzi členmi tímu.
  • Podporuje sa prispôsobivosť, aby vyhovovala minulým, súčasným a budúcim situáciám.
  • Hodnotí úroveň vyspelosti ľudí v rámci organizácie.
  • Podporuje sociálno-emocionálnu podporu podriadených.

Aké sú štyri štýly vedenia situačného vedenia?

Podľa Herseyho a Blancharda existujú štyri základné štýly vedenia spojené s modelom situačného vedenia®. Štyri sú: rozprávanie, predaj, účasť a delegovanie.

Odporúča: