Aký je rozsah kontroly v organizácii?
Aký je rozsah kontroly v organizácii?

Video: Aký je rozsah kontroly v organizácii?

Video: Aký je rozsah kontroly v organizácii?
Video: Arducopter на гоночном квадрокоптере. Это вам не INAV! Часть первая. Базовая настройка 2024, November
Anonim

Je veľmi dôležité pochopiť rozsah kontroly a organizačné štruktúru pri opise an Organizácia . jednoducho, rozsah kontroly sa vzťahuje na počet podriadených v priamom rade manažéra ovládanie . Napríklad manažér s piatimi priamymi podriadenými má a rozsah kontroly z piatich.

Ďalej, prečo je rozsah kontroly dôležitý v organizácii?

The rozsah kontroly určuje úroveň interakcií a zodpovedností spojených so zamestnancami a manažérmi. The dôležitosti z rozsah kontroly a jeho koncepcie sú relatívne k produktivite na pracovisku určením počtu zamestnancov, ktorí spadajú pod každého jednotlivého manažéra.

Podobne, aké sú typy rozsahu kontroly? Rozsah kontroly je dvoch typov:

  • Úzky rozsah kontroly: Úzky rozsah kontroly znamená, že jeden manažér alebo nadriadený dohliada na niekoľko podriadených. Vzniká tak vysoká organizačná štruktúra.
  • Široký rozsah kontroly: Široký rozsah kontroly znamená, že jeden manažér alebo nadriadený dohliada na veľký počet podriadených.

Čo teda myslíte pod pojmom rozsah kontroly?

Rozsah kontroly je termín, ktorý sa v súčasnosti používa častejšie v podnikaní zvládanie najmä ľudské zdroje zvládanie . Rozsah kontroly vyjadruje počet podriadených, ktorých má nadriadený.

Aký je široký rozsah kontroly v podnikaní?

ÚZKÝ SPAN MANAŽÉRA:- TOTO ZNAMENÁ JEDINÝ MANAŽÉR ALEBO DOZORNÝ DOHĽAD NA NIEKOĽKO PODRIADENÝCH. TÝM VZNIKÁ VYSOKÁ ORGANIZAČNÁ ŠTRUKTÚRA. ? ŠIROKÝ ROZSAH RIADENIA :- TO ZNAMENÁ JEDINÝ MANAŽÉR ALEBO DOHĽAD NA VEĽKÝ POČET PODRIADENÝCH. TÝM VZNIKÁ PLOCHÁ ŠTRUKTÚRA.

Odporúča: