Obsah:

Akých je päť úrovní?
Akých je päť úrovní?

Video: Akých je päť úrovní?

Video: Akých je päť úrovní?
Video: РЕМОНТ КВАРТИР СПб. Как сделать потолочный короб с подсветкой своими руками. ( Ниша в коробе) 2024, November
Anonim

5 úrovní vodcovstva

  • 5 ÚROVNÍ VEDENIA.
  • Úroveň 1 - Pozícia. Najnižšia úroveň vedenia – vstupná úroveň, ak chcete – je pozícia.
  • Úroveň 2 - Povolenie. Úroveň 2 je založená na vzťahu.
  • Úroveň 3 - Výroba. Najlepší lídri vedia, ako motivovať svojich ľudí k GTD – urobte veci!
  • Úroveň 4 – Rozvoj ľudí.
  • Úroveň 5 - Pinnacle.

Podobne sa možno pýtať, akých je 5 úrovní riadenia?

The 5 úrovní na prvý pohľad: úroveň 1: Pozícia – Učenie sa viesť sám seba – cez priority a sebadisciplínu. úroveň 2: Povolenie – Ľudia sa rozhodnú vás nasledovať, pretože chcú; dáva vám povolenie viesť ich. úroveň 3: Produkcia – Produkovanie výsledkov – vedieť motivovať ostatných, aby veci robili.

Následne je otázkou, čo je to vedenie 5. úrovne? Vedenie úrovne 5 . Vedenie úrovne 5 je koncept rozvinutý v knihe Good to Great. Lídri úrovne 5 prejaviť silnú zmes osobnej pokory a nezdolnej vôle. Sú neuveriteľne ambiciózni, ale ich ambíciou je v prvom rade vec, organizácia a jej účel, nie oni sami.

Čo je to vodca úrovne 1?

Úroveň 1 : Poloha Toto je najnižšie úrovni z vedenie - vstup úrovni . Ľudia, ktorí sa dostanú len do Úroveň 1 môžu byť šéfmi, ale nikdy nimi nie sú vodcov . Majú podriadených, nie členov tímu. Pri kontrole svojich ľudí sa spoliehajú na pravidlá, predpisy, zásady a organizačné schémy.

Aká je najvyššia úroveň vedenia?

Úroveň 5 - Pinnacle Najvyššia úroveň vedenia je zároveň najnáročnejšia na dosiahnutie. Vyžaduje si to dlhovekosť aj zámernosť. Jednoducho sa nedostanete Úroveň 5 pokiaľ nie ste ochotní investovať svoj život do životov iných na dlhú trať.

Odporúča: