Čo je teória nesúrodého dopadu diskriminácie?
Čo je teória nesúrodého dopadu diskriminácie?

Video: Čo je teória nesúrodého dopadu diskriminácie?

Video: Čo je teória nesúrodého dopadu diskriminácie?
Video: Intervija ar LR vēstnieku un pastāvīgo pārstāvi ANO Andreju Pildegoviču 2024, November
Anonim

Rozdielny vplyv , tiež nazývaný nepriaznivý vplyv , súdny teória vyvinutý v Spojených štátoch amerických, ktorý umožňuje spochybniť pracovné alebo vzdelávacie praktiky, ktoré sú nediskriminačné na ich tvári, ale majú neúmerne negatívny vplyv na členov zákonom chránených skupín.

Okrem toho, čo je diskriminácia v dôsledku rozdielneho vplyvu a ako sa dokazuje?

Súdne spory s rôznymi dopadmi tvrdia, že tvárne neutrálna prax zamestnávateľa mala diskriminačný účinok. Rozdielny vplyv je spôsob, ako to dokázať diskriminácia v zamestnaní na základe účinku an zamestnanosť politiku alebo prax, nie zámer, ktorý je za tým.

Následne je otázkou, čo musí žalobca preukázať, ak tvrdíte, že diskriminácia v dôsledku nesúrodého vplyvu? In nesúrodé -prípady liečby podľa hlavy VII zákona o občianskych právach z roku 1964 alebo veku Diskriminácia v zákone o zamestnanosti (ADEA), žalobcovia musia preukázať že ich zamestnávatelia s nimi zaobchádzali menej priaznivo z dôvodu príslušnosti zamestnanca k chránenej triede, ako je rasa, pohlavie alebo vek.

Čo je týmto spôsobom príkladom nesúrodého vplyvu?

Rozdielny vplyv sa často označuje ako neúmyselná diskriminácia, keďže nesúrodé liečba je zámerná. Pre príklad , testovanie všetkých žiadateľov a používanie výsledkov z tohto testu, ktoré neúmyselne neúmyselne vylúčia niektorých menšinových žiadateľov, je nesúrodý vplyv.

Aký je príklad otvorenej diskriminácie?

Zjavná diskriminácia je akt zaobchádzania s niekým nerovnakým alebo nespravodlivým na základe špecifických písomných zásad alebo postupov. Môže sa prejaviť aj vo forme priameho predsudkového zaobchádzania na základe určitých charakteristík, ako je vek, pohlavie, etnická príslušnosť, rasa alebo sexuálna orientácia.

Odporúča: