Obsah:

Môžete vyhodiť niekoho pre podozrenie z krádeže?
Môžete vyhodiť niekoho pre podozrenie z krádeže?

Video: Môžete vyhodiť niekoho pre podozrenie z krádeže?

Video: Môžete vyhodiť niekoho pre podozrenie z krádeže?
Video: ПЕРВЫЕ ПОСЛЕВОЕННЫЕ ГОДЫ. ВОСТОЧНАЯ ПРУССИЯ. КАЛИНИНГРАД. ИСТОРИИ ПРОФЕССОРА. КОП ПО ВОЙНЕ 2024, November
Anonim

Ak ty veriť zamestnanec má ukradnutý z vašej spoločnosti, vy potrebujú spoľahlivé dôkazy krádežou . V závislosti od závažnosti krádežou , vy môže nájsť to nevyhnutné do dočasne pozastaviť zamestnanec počas vyšetrovania, ale vy nemôže prepustiť zamestnanca jednoducho na základe podozrenie.

Okrem toho, môže vás práca vyhodiť za krádež bez dôkazu?

Áno, a môžeš byť prepustený za „krádež " bez dôkazu pretože je to „at- bude zamestnanosť "alebo akýkoľvek iný dôvod, na ktorý prídu. V skutočnosti sa od nich nevyžaduje, aby DALI." vy dôvod. Keby mali" dôkaz “, obvinený by bol okrem prehry aj obvinený z trestného činu prácu.

Tiež viete, môžete dostať výpoveď za krádež času? Re : Kradnutie hodín času z práce Dostanete výpoveď . Budeš nie dostať nezamestnanosť. Budeš nie mať akékoľvek súdne poplatky alebo register trestov. Váš bývalý zamestnávateľ však môže potenciálnym zamestnávateľom povedať prečo vy boli vyhodili , takže vy smieť mať problémy získanie nová práca.

Okrem toho, ako riešite podozrenie z krádeže zamestnancov?

Čo robiť

  1. 1. Uistite sa, že vaše dôkazy sú silné.
  2. Pravdepodobne budete chcieť zamestnanca okamžite prepustiť.
  3. Informujte políciu.
  4. Z konečnej výplaty zamestnanca nič nezrážajte.
  5. Nediskutujte o situácii s ostatnými zamestnancami ani s ľuďmi zvonku.

Môžem získať nezamestnanosť, ak ma vyhodia za krádež?

Zamestnanec, ktorý je prepustený za krádež od spoločnosti alebo od spolupracovníkov bude s najväčšou pravdepodobnosťou nie sú oprávnené poberať nezamestnanosť výhod. Páchanie zločinu.

Odporúča: