Prečo je rovnosť v zamestnanosti taká dôležitá?
Prečo je rovnosť v zamestnanosti taká dôležitá?

Video: Prečo je rovnosť v zamestnanosti taká dôležitá?

Video: Prečo je rovnosť v zamestnanosti taká dôležitá?
Video: Budúcnosť? Toto sa týka každého | NOVÁ RELÁCIA 2024, November
Anonim

Je to dôležité zabezpečiť že naše pracoviská sú otvorené pre každého v našich komunitách vrátane skupín že boli historicky marginalizované na trhu práce. Cieľom zamestnanosť je zmeniť zastúpenie na pracovisku tak, aby lepšie odrážalo komunitu.

Jednoducho, prečo je zákon o rovnosti v zamestnaní dôležitý?

Účelom Zákon o rovnoprávnosti v zamestnaní , ako je uvedené v zák sám, je „dosiahnuť vlastného imania na pracovisku a) podporou rovnakých príležitostí a spravodlivého zaobchádzania v zamestnanosť odstránením nespravodlivej diskriminácie a b) implementáciou opatrení pozitívnej akcie na nápravu nevýhod v zamestnanosť

Po druhé, čo máte na mysli pod pojmom zamestnanie? Zamestnanosť môcť priemerný veľa vecí pre veľa ľudí. Pre väčšinu ľudí zamestnanosť znamená mať integrovanú prácu v komunite, čo znamená prácu, akú majú všetci ostatní. Jednotlivec môže dostať špecializovanú podporu, ktorá mu pomôže nájsť, naučiť sa a udržať si prácu.

Podobne, aký je účel zákona o rovnosti v zamestnaní v Južnej Afrike?

The účel z Zákon o rovnosti v zamestnaní v Južnej Afrike je: podporovať rovnaké príležitosti a spravodlivé zaobchádzanie so všetkými na pracovisku odstránením nespravodlivej diskriminácie; a. Implementovať opatrenia pozitívnej akcie na nápravu nevýhod zamestnanosť zažili v minulosti členovia z určených skupín.

Čo znamená rovnosť v zamestnaní?

Rovnosť v zamestnaní odkazuje na pracovisko, ktoré zamestnáva správny počet ľudí z rôznych rasových a rodových skupín a afirmatívne akcie predstavujú spôsob, ako dosiahnuť EmploymentEquity.

Odporúča: