Obsah:

Ako funguje teória LMX?
Ako funguje teória LMX?

Video: Ako funguje teória LMX?

Video: Ako funguje teória LMX?
Video: AKO - NDI 15000🔥🔥 .||електропастух лупить як скажений!! ⚡⚡⚡ 2024, November
Anonim

teória . Cieľom LMX teória je vysvetliť účinky vedenia na členov, tímy a organizácie. LMX teória tvrdí, že lídri urobiť nezaobchádzajte s každým podriadeným rovnako. The práca - súvisiace postoje a správanie týchto podriadených závisia od toho, ako sa k nim správa ich vedúci.

Čo sa týka tohto, ako používate teóriu LMX?

Pre sledovateľov, uplatnenie koncepcie LMX teória je jednoduché: zosúladiť sa s lídrom, prijať ďalšie úlohy a očakávať pozitívne výsledky. Pre lídrov, LMX ponúka väčšiu výzvu, pretože aby bol váš tím čo najproduktívnejší, bude to znamenať hľadanie spôsobov, ako zmeniť členov mimo skupiny na členov skupiny.

Tiež viete, kto prišiel s teóriou LMX? Trey Lewis, Ivory Cohens a Sydney Washington. Teória výmeny medzi lídrami a členmi sa zameriava na vzťah medzi manažérmi a pracovníkmi o tom, ako by mali navzájom spolupracovať, aby dosiahli úspešné pracovné prostredie. teória bol vytvorené v koncom 70-tych rokov od výskumníkov George B.

Len tak, aká je sila teórie LMX?

Silné stránky teórie LMX Teória LMX je výnimočný teória vedenia ako na rozdiel od toho druhého teórie , sústreďuje sa a hovorí o konkrétnych vzťahoch medzi vedúcim a každým podriadeným. Komunikácia je médium, prostredníctvom ktorého vedúci a podriadení rozvíjajú, rastú a udržiavajú prospešné výmeny.

Ako možno zlepšiť výmenu členov Leader?

Ak to chcete urobiť, postupujte takto:

  1. Identifikujte svoju mimoskupinu. Je pravdepodobné, že už viete, kto je vo vašej Out-Group.
  2. Obnovte Vzťah. Je dôležité, aby ste ako vedúci vynaložili primerané úsilie na obnovenie vzťahu s členmi mimoskupinového tímu.
  3. Poskytujte školenia a príležitosti na rozvoj.

Odporúča: