Video: Ktoré z nasledujúcich ustanovení je ustanovením zákona o spravodlivých pracovných normách FLSA?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22
The Zákon o spravodlivých pracovných normách ( FLSA ) je federálny zákona ktorou sa ustanovuje minimálna mzda, mzdový nárok za prácu nadčas, vedenie evidencie a dieťa pracovné normy ovplyvňujúcich pracovníkov na plný a čiastočný úväzok v súkromnom sektore a vo federálnych, štátnych a miestnych samosprávach.
Okrem toho, aké sú ustanovenia zákona o spravodlivých pracovných normách?
The Zákon o spravodlivých pracovných normách z roku 1938 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) je Spojené štáty americké pôrod zákon, ktorý vytvára právo na minimálnu mzdu, a „čas a pol“príplatku za nadčas, keď ľudia pracujú viac ako štyridsať hodín týždenne. Zakazuje tiež väčšinu zamestnávania maloletých v „utláčateľskom dieťati pôrod ".
Možno sa tiež pýtať, aký je účel ustanovenia zákona o spravodlivých pracovných normách pre deti? Federálna ustanovenia o detskej práci , autorizovaný od Zákon o spravodlivých pracovných normách ( FLSA ) z roku 1938, známy aj ako zákony o detskej práci , boli uzákonené, aby zabezpečili, že keď mladí ľudia pracujú, práca je bezpečná a neohrozuje ich zdravie, pohodu alebo možnosti vzdelávania.
Aké sú teda tri hlavné ustanovenia zákona o spravodlivých pracovných normách?
Ustanovenia FLSA ktoré sú v súčasnosti predmetom záujmu Kongresu, zahŕňajú základné minimálna mzda, podminimálne mzdové tarify, oslobodenie od nadčasov a minimálna mzda pre osoby, ktoré poskytujú družobné služby, oslobodenie zamestnancov v povolaniach súvisiacich s počítačom, náhradný čas (ďalej len „pracovný čas“) namiesto
Kto musí dodržiavať zákon o spravodlivých pracovných normách?
The FLSA sa vzťahuje len na zamestnávateľov, ktorých ročné tržby predstavujú 500 000 USD alebo viac alebo ktorí sa zaoberajú medzištátnym obchodom. Možno si myslíte, že to obmedzí FLSA len zamestnancov vo veľkých spoločnostiach, ale v skutočnosti zákona pokrýva takmer všetky pracoviská.
Odporúča:
Ktoré z nasledujúcich troch princípov sú diskutované v Belmontovej správe?
Ktoré z nasledujúcich sú tri zásady, o ktorých sa hovorí v Belmontovej správe? Úcta k ľuďom, dobro, spravodlivosť
Ktoré z nasledujúcich kritérií slúžia na výber cieľových trhov?
Päť kritérií používaných na výber cieľového segmentu zahŕňa: (1) veľkosť trhu; (2) očakávaný rast; (3) konkurenčné postavenie; (4) náklady na dosiahnutie segmentu; a (5) kompatibilita s cieľmi a zdrojmi organizácie
Ktoré z nasledujúcich sú zodpovednosťou za návrh služby?
Hlavnými aspektmi návrhu služby sú procesy potrebné na navrhovanie, prechod, prevádzku a zlepšovanie služieb. Zahŕňajú aj manažérske informačné systémy a nástroje podporujúce všetky procesy. Balíček Service Design Package pomáha dokumentovať všetky aspekty služby IT
Ktoré z nasledujúcich sú kľúčové atribúty strategického riadenia?
Štyri kľúčové atribúty strategického manažmentu: Po prvé, strategický manažment je zameraný na celkové organizačné ciele a zámery. Po druhé, strategické riadenie zahŕňa do rozhodovania viacero zainteresovaných strán. Po tretie, strategické riadenie si vyžaduje začlenenie krátkodobých aj dlhodobých perspektív
Ktoré odvetvia používajú kalkuláciu pracovných miest?
Spoločnosti v mnohých odvetviach môžu používať kalkuláciu zákaziek, hoci rôzne ponuky/služby produktov komplikujú sledovanie výdavkov. Kalkulácia zákaziek vo výrobných spoločnostiach. Podniky s bielymi goliermi. Firmy poskytujúce lekárske služby. Filmové štúdiá/maloobchodné spoločnosti