Obsah:

Čo sa myslí pod pojmom vyrovnávanie mzdových rozdielov?
Čo sa myslí pod pojmom vyrovnávanie mzdových rozdielov?

Video: Čo sa myslí pod pojmom vyrovnávanie mzdových rozdielov?

Video: Čo sa myslí pod pojmom vyrovnávanie mzdových rozdielov?
Video: Vladimír Mečiar Ako NÁS, zapredaná vláda, tlačí do vojny s Ruskom 2024, November
Anonim

A vyrovnávacieho diferenciálu , ktorý sa nazýva aj a vyrovnávanie mzdového rozdielu alebo vyrovnávajúci rozdiel, je definované ako dodatočnú sumu príjmu, ktorú musí daný pracovník ponúknuť, aby ho motivoval prijať danú nežiaducu prácu v porovnaní s inými prácami, ktoré by pracovník mohol vykonávať.

Čo teda myslíte pod pojmom mzdové rozdiely?

A mzdový rozdiel odkazuje na rozdiel v mzdy medzi ľuďmi s podobnými schopnosťami v rôznych lokalitách alebo odvetviach. Existujú aj geografické mzdové rozdiely kde ľudia s rovnakou prácou môžu dostávať rôzne sumy podľa toho, kde presne žijú a atraktívnosti oblasti.

Okrem vyššie uvedeného, čo je mzdový rozdiel a príčiny? Odmena za ľudský kapitál – v konkurenčnej rovnováhe na trhu práce, mzdové rozdiely kompenzovať pracovníkom (príležitostné a priame) náklady na získanie ľudského kapitálu. Jedným z dôvodov je, že trhový dopyt po kvalifikovanej pracovnej sile rastie rýchlejšie ako dopyt po čiastočne kvalifikovaných pracovníkoch. To zvyšuje úroveň platov.

Okrem toho, aké sú hlavné dôvody vyrovnávania mzdových rozdielov na trhu práce?

Za zmienku stoja tri dôvody na kompenzáciu mzdových rozdielov:

  • Riziko a nebezpečné podmienky: Za zamestnania, ktoré sú rizikovejšie, nebezpečnejšie a majú väčšiu pravdepodobnosť zranenia, sa zvyčajne vyplácajú vyššie mzdy.
  • Vzdelanie a zručnosť: Pracovné miesta, ktoré si vyžadujú viac vzdelania, zručností a odbornej prípravy, majú tendenciu platiť vyššie mzdy.

Aké sú druhy miezd?

Druhy miezd:

  • Kusové mzdy: Kusové mzdy sú mzdy vyplácané podľa práce vykonanej pracovníkom.
  • Časová mzda: Ak je pracovník platený za svoje služby podľa času, nazýva sa to časová mzda.
  • Hotovostná mzda: INZERCIA:
  • Naturálne mzdy:
  • Zmluvné mzdy:

Odporúča: