Čo by malo byť v mzdovom liste?
Čo by malo byť v mzdovom liste?

Video: Čo by malo byť v mzdovom liste?

Video: Čo by malo byť v mzdovom liste?
Video: Мало кто знает этот рецепт - Секрет вкусного ужина, который понравится каждому 2024, November
Anonim

vy mal by uchovávať veľa dokumentov a informácií u zamestnancov mzdový spis.

Čo sa nachádza v mzdovom spise?

  • Celé meno zamestnanca.
  • Číslo sociálneho poistenia.
  • Kompletná adresa.
  • Dátum narodenia, ak je mladší ako 19.
  • Sex.
  • Povolanie.
  • Ponukový list podpísaný vami a zamestnancom.
  • Čas a deň, kedy začína pracovný týždeň.

Aké dokumenty by teda mali byť v zamestnaneckej zložke?

Zahŕňajú prácu a zamestnávateľa súbory ako je žiadosť o zamestnanie, hodnotenie výkonu a zamestnanca záznamy o voľnom čase. 10 Dokumenty ktoré sú pekné mať inan personálny spis zamestnanca sú: Podpísaný ponukový list alebo pracovná zmluva. Potvrdenie alebo podpísané potvrdenie o zamestnanca príručka.

Po druhé, čo je to mzdová evidencia? Definícia: Mzdová evidencia The záznamy vedená zamestnávateľom o počte odpracovaných hodín, platoch a mzdách, prémiách a províziách, zdravotných a dôchodkových plánoch, nemocenských a dôchodkových dávkach a napokon zrážkach na mzda pre všetkých zamestnancov sú povolaní mzdová evidencia.

Tiež, aké informácie potrebujete pre mzdovú agendu?

Všetky vaše daňové identifikačné čísla vrátane: vášho federálneho identifikačného čísla zamestnávateľa (EIN) vášho identifikačného čísla štátnej zrážkovej dane.

Aké dokumenty by nemali byť v osobnom spise?

Personálny spis Smernice Personálne spisy by mali zahrnúť iba položky, ktoré súvisia s zamestnanca zamestnanie alebo zamestnanecký stav. Príklady položiek, ktoré nemal by byť zaradený do personálny spis sú: Predzamestnanie záznamy (s výnimkou prihlášky a životopisu) Mesačná dochádzková transakcia Dokumenty.

Odporúča: