Ako dlho by mala trvať individuálna konzultácia o nadbytočnosti?
Ako dlho by mala trvať individuálna konzultácia o nadbytočnosti?

Video: Ako dlho by mala trvať individuálna konzultácia o nadbytočnosti?

Video: Ako dlho by mala trvať individuálna konzultácia o nadbytočnosti?
Video: Обращение Павла Латушко о поддержке решения Светланы Тихановской о формировании переходного кабинета 2024, Smieť
Anonim

Doba trvania konzultácie nie je časovo obmedzená, ale pre 20 až 99 zamestnancov to musí byť minimálne 30 dní . Pre 100 a viac prepustených pracovníkov to musí byť 45 dní pred prepustením.

Čo sa potom stane po konzultácii o nadbytočnosti?

Raz the konzultácia obdobie uplynulo, váš zamestnávateľ vám nebude musieť dať žiadnu výpoveď nadbytok a môžu vás urobiť nadbytočný na mieste. Ak na konci nášho konzultácia obdobie, ktoré sa váš zamestnávateľ rozhodne nezaviesť nadbytočný vrátite sa do práce ako obvykle.

Okrem toho, môžem počas porady pre nadbytočnosť ochorieť? Zamestnanec má nárok na a konzultácia u svojho zamestnávateľa, ak sú prepúšťaní. To môže zahŕňať potrebu jednať so zamestnancom, ktorý je chorý v tom čase. Je možné spravodlivo prepustiť zamestnanca počas jeho neprítomnosti v práci.

Tiež viete, čo znamená obdobie konzultácie pri prepúšťaní?

The obdobie konzultácie pre nadbytočnosť vysvetlil. Pre každého zamestnávateľa, nadbytok je zvyčajne poslednou možnosťou. Keď ste dospeli k rozhodnutiu, že nadbytok je jediná cesta vpred, je dôležité podstúpiť zamestnanca konzultačné obdobie pred vykonaním akejkoľvek akcie.

Aký je účel konzultácie o nadbytočnosti?

V nadbytok situácia, cieľ konzultácia je zabezpečiť skutočnú výmenu názorov a informácií o dôvodoch prepúšťanie a ako sa im možno vyhnúť.

Odporúča: