Aké faktory ovplyvňujú kultúru organizácie?
Aké faktory ovplyvňujú kultúru organizácie?

Video: Aké faktory ovplyvňujú kultúru organizácie?

Video: Aké faktory ovplyvňujú kultúru organizácie?
Video: Аня Бояркина. Про найм продактов, культуру компании и борьбу со стрессом. 2024, November
Anonim

Faktory ktorý môže ovplyvniť organizačnú kultúru zahŕňajú: organizácie štruktúra, systém a procesy, ktorými sa práca vykonáva, správanie a postoje zamestnancov, organizácie hodnoty a tradície a prijaté štýly riadenia a vedenia.

Podobne sa kladie otázka, aké 3 faktory je potrebné zvážiť pri navrhovaní kultúry organizácie?

Správne organizovaná organizácia štruktúra pomôže zabezpečiť transparentnosť v rámci organizácie a zabezpečí úplné a včasné zverejnenie informácií. Hlavné faktory, ktoré je potrebné zvážiť pri navrhovaní organizácie štruktúra zahŕňajú jasnosť, porozumenie, decentralizáciu, stabilitu a prispôsobivosť.

Možno sa tiež pýtať, ako kultúra ovplyvňuje podnikanie? The vplyv z kultúrny faktory na podnikania je rozsiahly. Kultúra ovplyvňuje to, ako sú zamestnanci najlepšie riadení na základe ich hodnôt a priorít. Ovplyvňuje aj funkčné oblasti marketingu, predaja a distribúcie. Môže ovplyvniť a spoločnosti analýzu a rozhodnutie, ako najlepšie vstúpiť na nový trh.

Ako teda kultúra ovplyvňuje výkon v organizácii?

Spoločnosť kultúra je mocný: môže vplyv tržby, zisky, náborové úsilie a morálka zamestnancov, či už pozitívne alebo negatívne. Skvelá spoločnosť kultúra láka ľudí, ktorí chcú pracovať resp urobiť obchod so spoločnosťou. Môže inšpirovať zamestnancov, aby boli produktívnejší a pozitívnejší v práci a zároveň znížili fluktuáciu.

Aké sú 4 typy organizačnej kultúry?

Na základe týchto parametrov sa rámec rozbije organizačných kultúr do štyri zreteľné kvadranty resp kultúrne typy : Klan Kultúra , Adhocracy Kultúra , trh Kultúra a Hierarchia Kultúra . Adhokracia Kultúra : Toto kultúra je založená na energii a kreativite.

Odporúča: