Čo je vertikálne načítanie úlohy?
Čo je vertikálne načítanie úlohy?

Video: Čo je vertikálne načítanie úlohy?

Video: Čo je vertikálne načítanie úlohy?
Video: Python - Načítanie viacerých vstupov (inštruktážne video) 2024, Smieť
Anonim

Vertikálne načítanie úlohy je terminológia, ktorú Herzberg používa na opis svojich princípov obohacovania pozícií a poskytovania náročnejšej práce zamestnancom. Je určený na kontrast s prácu rozšírenie, aka horizontálne načítanie úlohy , čo často znamená dať zamestnancom viac práce bez zmeny úrovne výziev.

Rovnako sa ľudia pýtajú, aký je iný názov pre vertikálne načítanie úloh?

Kým prácu rozšírenie sa považuje za horizontálnu metódu reštrukturalizácie, prácu obohatenie je a vertikálne metóda reštrukturalizácie z dôvodu poskytnutia dodatočnej právomoci zamestnancovi, samostatnosti a kontroly nad spôsobom, akým prácu je splnené. Tiež nazývaný prácu vylepšenie resp vertikálna práca rozšírenie.

Možno sa tiež opýtať, aké sú techniky obohacovania pracovných miest?

  • Otočiť úlohy. Hľadajte príležitosti, ako nechať svojich členov tímu zažiť rôzne časti organizácie a naučiť sa nové zručnosti.
  • Skombinujte úlohy.
  • Identifikujte pracovné jednotky zamerané na projekt.
  • Vytvorte autonómne pracovné tímy.
  • Rozšírte rozhodovanie.
  • Efektívne používajte spätnú väzbu.

Následne je otázkou, čo je to obohacovanie práce príkladom?

Spestrenie práce by mal zamestnancov vystaviť rôznym úlohám, ktoré môžu pomôcť rozšíriť rozsah ich úloh prácu povinnosti. Pre príklad , skladník, ktorého primár prácu je skladovanie regálov by mohlo tiež pomôcť spracovať prichádzajúci inventár a vyplniť objednávky.

Aký je rozdiel medzi rotáciou pracovných miest a rozšírením pracovného miesta?

Rozšírenie zamestnania robí rôzne úlohy a nie stále to isté. Môže to znamenať prevzatie ďalších povinností a spestrenie práce človeka prácu . Často sa používa horizontálne zaťaženie, ktoré dáva ľuďom viac pracovných miest Na to je potrebná rovnaká úroveň zručnosti. Rotácia práce je pohyb medzi rôznymi zamestnaniami.

Odporúča: