Video: Čo to znamená byť skvelým vodcom Tedom?
2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-16 00:22
TED Rozhovor: „ Čo je potrebné, aby ste boli veľkým vodcom Roselinde Torres vysvetľuje, že vo svete plnom vedenie programy, najlepší spôsob, ako sa naučiť viesť, môže byť priamo pod nosom.
Čo týmto spôsobom treba, aby ste boli dobrým vodcom, Ted?
V tomto smiešnom hovoriť , Drew Dudley nás všetkých vyzýva na oslavu vedenie ako každodenný akt zlepšovania života toho druhého. Svet je plný vedenie programy, ale najlepší spôsob, ako sa naučiť viesť, môže byť priamo pod nosom. Počúvaním a učením sa – a riešením možnosti zlyhania.
Niekto sa môže tiež opýtať, ako vďaka skvelým lídrom sa cítite bezpečne? Teoretik manažmentu Simon Sinek naznačuje, že je to niekto, kto robí ich zamestnancov cítiť sa bezpečne , ktorý vťahuje zamestnancov do kruhu dôvery. Ale vytvárať dôveru a bezpečnosť - najmä v nerovnomernom hospodárstve - znamená začať veľký zodpovednosť.
Podobne je potrebné, aby ste boli veľkým vodcom?
Budete musieť nastaviť a dobre príklad, ktorý môžu ostatní nasledovať. Tu vstupuje do hry váš záväzok, vášeň, empatia, čestnosť a integrita. Dobre komunikačné schopnosti a schopnosti rozhodovať tiež zohrávajú zásadnú úlohu v úspechu a neúspechu a vodca.
Čo nám robí dobrý pocit z našej práce Dan Ariely?
Zdá sa, že väčšina nás prosperovať neustálym pokrokom a pocit zmysel pre účel. Behaviorálny ekonóm Dan Ariely predstavuje dva experimenty otvárajúce oči, ktoré odhaľujú náš neočakávané a nuansované postoje k významu v naša práca.
Odporúča:
Čo znamená byť autentickým vodcom?
Autentické vedenie je prístup k vedeniu, ktorý kladie dôraz na budovanie legitimity vodcu prostredníctvom úprimných vzťahov s nasledovníkmi, ktorí si vážia ich prínos a sú postavené na etickom základe. Autentickí lídri sú vo všeobecnosti pozitívni ľudia s pravdivými sebakoncepciami, ktorí podporujú otvorenosť
Hovoriť malé veci skvelým spôsobom?
Ako hovorí staré príslovie: 'Ak nemôžete robiť veľké veci, robte malé veci skvelým spôsobom.' Znamená to, že ak nemáme príležitosť robiť veľké veci, môžeme dosiahnuť úspech dokonalým robením malých vecí
Čo robí človeka legitímnym vodcom?
Legitímna moc pochádza z pozície moci v organizácii, napríklad z pozície šéfa alebo kľúčového člena vedúceho tímu. Táto moc prichádza, keď zamestnanci v organizácii uznávajú autoritu jednotlivca
Čo znamená, že ak nemôžem robiť veľké veci, môžem robiť malé veci skvelým spôsobom?
Ako hovorí staré príslovie: 'Ak nemôžete robiť veľké veci, robte malé veci skvelým spôsobom.' Znamená to, že ak nemáme príležitosť robiť veľké veci, môžeme dosiahnuť úspech dokonalým robením malých vecí
V ktorej fáze armádneho modelu budovania tímu začínajú členovia tímu dôverovať sebe a svojim vodcom?
Fáza obohacovania Nové tímy a noví členovia tímu postupne prechádzajú od spochybňovania všetkého k dôvere v seba, svojich kolegov a svojich vodcov. Lídri sa učia dôverovať tým, že počúvajú, sledujú to, čo počujú, stanovujú jasné línie autority a stanovujú štandardy