Obsah:

Ako definujete Okr?
Ako definujete Okr?

Video: Ako definujete Okr?

Video: Ako definujete Okr?
Video: 🎯 Методика OKR - что такое? Суть OKR за 9 минут, отличия от KPI, главные недостатки. 2024, November
Anonim

The definícia z “ OKRs “je „Ciele a kľúčové výsledky“. Ide o spoločný nástroj na stanovovanie cieľov, ktorý používajú tímy a jednotlivci na stanovenie náročných, ambicióznych cieľov s merateľnými výsledkami. OKRs je spôsob, akým sledujete pokrok, vytvárate súlad a podnecujete zapojenie sa do merateľných cieľov.

Ľudia sa tiež pýtajú, ako fungujú OKR?

OKR je skratka pre Objective & Key Result. OKRs sú určené na stanovenie stratégie a cieľov v určenom čase pre organizáciu a tímy. Na konci a práca bodka, tvoja OKRs poskytnite referenciu, aby ste mohli posúdiť, ako dobre ste urobil pri plnení svojich cieľov.

Podobne ako merateľné by mali byť OKR? OKR majú byť verejné, aby všetci smerovali k rovnakým cieľom a boli si vedomí toho, na čom ostatní pracujú. OKR sa skladajú zo zoznamu 3-5 vysokých úrovní Ciele . Pod každým Objektívny malo by existovať 3-5 merateľných kľúčových výsledkov. Každý kľúčový výsledok možno merať na skóre 0-100% alebo 0 až 1,0.

Podobne sa možno pýtať, ako rozvíjate Okr?

Na základe analýzy piatich dôvodov zistite, či sú 3-5 zvolené ciele skutočne kritickými

  1. Stručne povedané, ste na mieste, ak dokážete na nasledujúce otázky odpovedať kladne.
  2. Položte si tieto otázky, aby ste sa presvedčili, že píšete efektívne správy OKR:
  3. Zvýšenie angažovanosti zamestnancov.

Aký je účel OKR?

OKR (Ciele a kľúčové výsledky) je a cieľ systém používaný spoločnosťou Google a ďalšími. Je to jednoduchý nástroj na vytvorenie súladu a zapojenia okolo merateľných cieľov.

Odporúča: